Infirmier(ère) en service d’accueil des urgences pédiatriques

Infirmier(ère) en service d’accueil des urgences pédiatriques

CDI

L'hôpital Armand Trousseau :
Hôpital pédiatrique, il réunit en un lieu unique lensemble des spécialités de ce secteur ainsi quune maternité de niveau III dotée dune réanimation néonatale.
Situé dans le 12ème arrondissement de Paris, lhôpital Armand Trousseau est dabord un hôpital de proximité qui accueille les populations parisiennes des 12ème, 11ème et 20ème arrondissements ainsi que des communes limitrophes de lEst parisien. Cest aussi un hôpital dexcellence avec des services tels que la réanimation et la chirurgie des brûlés, lhémato-oncologie ou encore la neuropédiatrie. Il remplit des missions de soins, déducation pour la santé, denseignement et de recherche.
Il travaille également en synergie avec lhôpital de La Roche-Guyon, situé à 80 km de Paris, qui, avec ses 80 lits, accueille en soins de suite et de réadaptation fonctionnelle (SSR) des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans atteints de polyhandicaps lourds.

Groupe hospitalier et département médical universitaire :
Lhôpital Armand Trousseau sinscrit dans le GH APHP Sorbonne Université qui compte 7 établissements prestigieux: Armand Trousseau, La RocheGuyon, Tenon, Saint Antoine, Rothschild, La Pitié Salpêtrière et Charles Foix. Ce GH offre ainsi une diversité de postes, de formations dans différentes spécialités pédiatriques et adultes.
Le service des urgences pédiatriques est dans un DMU nommé ORIGYN qui prend en charge lenfant de sa conception à lâge adulte ainsi que les femmes avec un service de gynéco-obstétrique.

Le Service dAccueil des Urgences et Unité dHospitalisation de Courte Durée :
Service organisé en 2 secteurs réunis sur un seul niveau :
Une unité daccueil des urgences avec 14 postes de consultation, un poste de déchoquage, une salle daérosol, un poste de prélèvement, une salle dhospitalisation de très courte durée.
Une unité dhospitalisation de courte durée dune capacité de 6 lits (12 lits durant les épidémies hivernales).
Le service est sous la responsabilité médicale du Pr.R. Carbajal.

Animé par 2 cadres de santé, Mme P. MAHIQUES et Mme A. PELUCHON, le SAU pédiatriques de Trousseau regroupe 35 infirmiers et puéricultrices, 21 auxiliaires de puériculture et aides-soignants, 1 logisticien, 2 brancardiers. Deux infirmières de recherche clinique complètent cette équipe dynamique et impulsent des projets visant à améliorer la qualité des soins (projet SONGER en cours)
Dautres professionnels interviennent dans le service, une psychologue, une assistante sociale, une diététicienne et deux secrétaires médicales, pour compléter cette prise en charge globale de lenfant.
Avec 55 000 urgences par an et un pic dactivité lhiver, le service accueille des patients âgés de 0 à 18 ans doù une grande diversité au niveau des pathologies et des prises en charge. Des formations sont proposées aux personnels afin doptimiser leurs connaissances et compétences. Une plateforme de simulation PULSE est mise à disposition. Chaque nouveau professionnel bénéficie dun parcours dintégration de 4 à 5 semaines coaché par 2 personnes. Les personnes nouvellement diplômées sont les bienvenues et peuvent ainsi acquérir une solide expérience.
Il existe également une véritable collaboration avec léquipe médicale qui, par des cours, des ateliers de simulation, des staffs, optimise le travail en équipe.
Léquipe infirmière est dynamique et est à lorigine de la création du Trousseau de poche paramédicale téléchargeable www.trousseaudepoche.fr
La Qualité de Vie au Travail est également une de nos préoccupations. Elle passe par la mise à disposition dune crèche pour les enfants du personnel, dun parking réservé aux professionnels, de services délivrés par Happytal, de cours de shiatsu dispensés in situ et de nombreuses sorties et soirées organisées au sein du SAU pédiatriques.

Liaisons :
HIERARCHIQUES DIRECT
- Cadre de santé : Mme Pascale MAHIQUES et Mme Anne PELUCHON
- Cadre supérieur de santé : Mme Carine JOSSE
- Cadre Paramédicale de DMU: Mr Ahmed BENYAHIA
- Coordonnateur Général des Soins : Mme Pascale LEMASCON

Activités :
Missions Générales
Exercice de la profession dinfirmier dans le respect :
- Du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier
- Du décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles.
Cette mission sinscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU.

Missions Permanentes :
- prévenir et évaluer la douleur, appliquer les traitements médicamenteux et non médicamenteux
- accueillir le patient et sa famille, évaluer son état, le degré durgence vitale, prioriser (tri effectué par lIAO), réaliser des soins sur protocoles
- assurer la gestion de lurgence vitale en collaboration avec léquipe médicale
- synthétiser les informations obtenues par observation, entretien et lecture des documents en possession du patient
- informer et rassurer le patient et sa famille
- mettre en uvre les premières mesures diagnostiques et thérapeutiques selon protocoles et/ou avec léquipe médicale
- assurer les soins et la surveillance du patient en collaboration avec le personnel médical et paramédical
- réaliser un accompagnement à la parentalité et une éducation en santé publique
- participer à laccompagnement de lenfant et de sa famille confrontés à lannonce du diagnostic
- participer à lencadrement du personnel et au tutorat des étudiants
- participer à la gestion (commandes, entretien du matériel) et à lorganisation des soins
- participer à la recherche en lien avec lexercice professionnel (possibilité de rédiger un travail, une étude en collaboration avec une IDE de recherche clinique)
- participer à des groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins
- participer à des instances (CLIN, CLUD, CLAN)
- se former régulièrement grâce à des formations internes proposées au sein du service

Missions Spécifiques :
Assurer la prise en charge du patient aux urgences et en unité dhospitalisation de courte durée.
IDE de recherche clinique à 50% en collaboration avec une autre puéricultrice sous la responsabilité du chef de service (cf fiche de poste spécifique).

Horaires de travail :
Temps plein
-organisation du travail en 12h
- 35 heures hebdomadaires (32h30 de nuit) réparties selon lorganisation de service sur la base du 12h
- travail week-end et jours fériés selon trame
- contribution aux nuits
- contribuer à la continuité des soins par une mobilité occasionnelle sur lensemble de lhôpital en respectant les compétences individuelles.
Période dintégration de 4 à 5 semaines

PREREQUIS :
- Être titulaire du diplôme détat dinfirmier
- Expérience professionnelle ou stages en pédiatrie appréciés mais pas obligatoires

Qualités professionnelles :
Polyvalence, transversalité, réactivité
Capacité à prendre des décisions
Méthodique, observatrice, esprit dinitiative et déquipe, créativité,
Sens de lorganisation
Maitrise des calculs de doses
Capacité découte, danalyse, de communication et de maîtrise de soi
Capacité à gérer des conflits et le stress
Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle
Respect strict des règles dhygiène et de sécurité
Respect dautrui,
Sens du service public.

Connaissances particulières :
- les normes des paramètres cliniques pédiatriques
- la gestion de la douleur, les différentes échelles dévaluation et leurs limites
- le développement psychomoteur de lenfant
- le calendrier vaccinal
- les voies dadministration et les posologies pédiatriques
- lutilisation de loutil informatique

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :
- Formation dinfirmière en recherche clinique
- Formation dinfirmier(ère) spécialisée : puéricultrice, IBODE, IADE
- Formation de cadre de santé

AP-HP Hôpital Armand Trousseau
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris

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