AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou (Paris)

INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT

Publié le 05 avr. 2024
Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation; Stage
Descriptif
PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d'hospitalisation conventionnelle, 7 lits d HD J,10 lits d'HDS, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d'explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 6 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 16 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d'hospitalisation et 25 places dHDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de
l HEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits d'hospitalisation conventionnelle d'oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l'oncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d'un cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec l'oncologie médicale l'ensemble de l'unité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE LEQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérarchiques :



Coordonnateur des soins : M.JAVEL Patrick

CP DMU : Mme MAILLE Margarita

Cadre supérieur : Mme ALVES Morgane

Cadres de santé :
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l'oncologie médicale, de l'onco radiothérapie et des différents secteurs d'hospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde d'intérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l'aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d'hygiène, et de confort à la personne



Mise en uvre des protocoles d'isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l'Etat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d'un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l'unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage



Réalisation de soins spécifiques à l'oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimio thérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation d'actes médicaux, spécifiques au domaine d'activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l'hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d'urgence



Au regard de lorganisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à lagent deffectuer des journées de travail dans dautres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â¿non â Férié ouiâ¿ non â Astreinte oui â nonâ¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Personne à contacter
Victor CHELIM
Victor CHELIM
Téléphone : 01 56 09 24 39

01 56 09 24 39

[email protected]

Etablissement

AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris

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