INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F AU SERVICE DES URGENCES PEDIATRIQUES (NUP – DSAP – RDB – 247)

INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F AU SERVICE DES URGENCES PEDIATRIQUES (NUP – DSAP – RDB – 247)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF DU POSTE

LUnité SERVICE DACCUEIL DES URGENCES PEDIATRIQUES de lHôpital Robert Debré

Recherche un IDE/IPDE

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier ou de Puéricultrice
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le contact avec les gens et avez le goût des soins techniques

QUI SOMMES-NOUS ?

Parmi lun des plus grands service durgences pédiatriques dEurope, La STRUCTURE DACCUEIL DES URGENCES PEDIATRIQUES de Robert Debré accueille chaque année 91 000 enfants avec des pathologies variables.

Le poste à pourvoir est en 12 heures de JOUR/NUIT, 32 h30 par semaine

CE QUON VOUS PROPOSE :

Le travail infirmier aux urgences permet de prendre en charge de multiple pathologie différent. Pas de monotonie dans le travail ni de routine par des changements de poste et dactivité journalière sur les différents secteurs internes :

Secteur daccueil (IOA)
Secteur de soins (médecine et chirurgie)
Secteur de Salle dAccueil des Urgences Vitales
Secteur dhospitalisation de courte durée (UHCD)


Qualités professionnelles recherchées

Sens des responsabilités, Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative et critique
Douceur, humanisme
Rigueur, intégrité, loyauté
Disponibilité, esprit d'équipe,
Curiosité intellectuelle
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Endurance physique et psychologique
Respect d'autrui, sens du service public

ÉVOLUTION ET MOBILITÉ

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Spécialisation infirmière / IPDE
IFCS : Cadre de santé
DU : Douleur, allaitement, PMI et Santé Publique
Evolution du projet professionnel au sein du DMU de Pédiatrie Médicale
Participation à des Congrès

AVANTAGES

Financier

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de Prime dinstallation
Possibilité de reprise dancienneté
Prime mensuelle « urgences »
Prime mensuelle « travail difficile »
Prime de service semestrielle

Formation et intégration

Intégration de 4 semaines
Suivi des nouveaux arrivants personnalisés
Pack formation (NRBC, AFGSU, IOA, gestion de lagressivité, hémovigilance)
Cours hebdomadaire sur pathologie diverses

Vie au travail

Respect du temps de pause
2 salles de repos dont une en extérieur lété
Locaux neufs (travaux 2021)
Présence dun psychologue du personnel



Sur le site : un parking couvert (sous conditions), un service social dédié au personnel.

Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

REJOIGNEZ NOUS

Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : [email protected]

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

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