AIDE SOIGNANT H/F

AIDE SOIGNANT H/F

CDI

DEFINITION
L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité
Missions et responsabilités
- Activités de soins
- soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques tels que la toilette, les soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit,
- prévention des escarres
- surveillance médicale
- tâches en liaison avec l'infirmier intervenant : aide à la prise de médicaments.
- évaluer ce qui relève dune intervention d'urgence, immédiate à court terme, ou dune vigilance dans la durée,
- se référer au protocole thérapeutique et aux consignes d'accompagnement préconisées au sein de la structure,
- prendre appui sur les décisions prises en équipe pluridisciplinaire pour l'accompagnement de fin de vie,
- reconnaitre les signes non verbalisés de la douleur,
- identifier les risques de chute et/ou de troubles de la marche et donner l'alerte nécessaire en temps opportun,
- Activité relationnelle
- Participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe l'infirmier, l'éducateur, voire le chef de service suivant les cas.
- Etablit une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, donne des informations sur les soins courants
- Est à l'écoute, décèle et évalue les besoins de la personne accueillie
- A un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation
- Accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie, le placement dans une autre structure ou la fin de vie en assurant sécurité et confort
- inscrire son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle pour rendre plus efficient l'accompagnement de la personne,
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
- Tâches administratives
- Tient à jour le dossier de l'usager sur Osiris
- Utilise les outils du service (cahier de transmissions, protocoles,)


Date de début prévue : de suite
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
RTT
Horaires :
100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine.
Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable.
Travail week-ends et jours fériés (continuité de service).
Congés en concertation avec le reste de l'équipe
Télétravail:
Non

Institut Médico-Pédagogique IMP
rue de la République BP 47
68160 Sainte Marie Aux Mines

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