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INFIRMIERS - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F)

Publié le 03 oct. 2024
Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIERS - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F)
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
1. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Coordination Générale des Activités de Soins
- Direction des Soins
- Cadre de pôle
- Cadre de Santé

Liens fonctionnels :
- Equipe Médicale
- Equipe Paramédicale
- Fonction Support

2. Présentation du secteur d'activités / Lieux d'exercice
L'unité est répartie de la manière suivante :
- 20 lits de gastro-entérologie
- 6 lits de chirurgie ORL
- 2 lits « sous tension »
L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert

Typologie des patients pris en charge :
En Gastroentérologie :
- Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie
- Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
- Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
- Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires, prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives
- 2 lits identifiés en soins palliatifs.

En ORL :
- Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
- Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
- Médecine ORL : phlegmons, vertiges

3. Présentation du poste
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation d'aide au patient et à sa famille
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
- Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
- Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
- Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
- Maîtrise de l'outil informatique : Sillage, Convergence, Pharmaweb, Dexcare

Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident

Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
- Traçabilité des soins assurée
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi

Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l(institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
- aux réunions d'équipe
- au projet du service,
- à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
- à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
- à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

4. Missions et responsabilités
- Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
-Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
- Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

5. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences souhaitées :
- Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à l'urgence
- Capacité d'adaptation
- Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- Respect du secret professionnel
- Mettre en oeuvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active

Qualités requises :
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
- Observation
- Sociabilité et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Maîtrise de soi.

6. Horaires
Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
Nuit en 10h00: 21h00-7h00

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

7. Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

8. Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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