TECHNICIEN D’EXPLOITATION RESPONSABLE PLOMBERIE ET RESEAUX HYDRAULIQUES (H/F)

TECHNICIEN D’EXPLOITATION RESPONSABLE PLOMBERIE ET RESEAUX HYDRAULIQUES (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

1. Intitulé du poste

Technicien dexploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques

2. Positionnement du poste

Il est rattaché à la direction Sécurité Maintenance et Travaux, qui est composée comme suit :

Un département Maintenance
o Atelier courants forts et faibles
o Atelier TCE
o Atelier Plomberie
Un département Conduite dOpérations et Affaires Immobilières
Un département Sécurité Incendie et Sureté

3. Présentation du secteur dactivité

Direction Sécurité Maintenance Travaux (DSMT) Département Maintenance

4. Présentation du poste

Le Technicien dexploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques est le référent technique du Centre Hospitalier pour la gestion technique et lexploitation, en sécurité et dans le respect des règles dhygiène du milieu hospitalier, des réseaux hydrauliques de létablissement.
Il assure, en binôme et surtout lors de la période des congés, le suivi du périmètre CVC géré habituellement par le Technicien dexploitation responsable des installations CVC.

Au même titre que le Technicien dexploitation responsable des installations CVC, il participe à :
- La gestion/supervision des prestataires extérieurs de maintenance relevant de son domaine de responsabilité (AMO, Opérateurs),
- La tenue à jour du Carnet Sanitaire relevant de son domaine de responsabilité
- Est le garant du respect des règles techniques et de la prise en compte de la maintenabilité dans les opérations de renouvellement et/ou de création déquipements relevant de son domaine de responsabilité.

Il doit se conformer à lorganisation de travail et au management de son département.

5. Missions générales

Le Technicien dexploitation responsable plomberie et réseaux hydrauliques est le garant du respect des règles dexploitation des installations et équipements relevant de son domaine de responsabilité. A ce titre, il doit :
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs aux spécificités de son domaine dactivité
Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques à son domaine dactivité
Contrôle de la conformité des résultats des prestations externalisées au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais
Encadrement de proximité déquipe(s), gestion et développement des personnels
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipement, systèmes, dans son domaine dactivité
Etablissement de cahiers des charges, relatif aux problématiques de létablissement
Rédaction et tenue à jour des protocoles de maintenance et de contrôles relatif à son domaine
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine dactivité
Mise en place et tenue à jour du carnet sanitaire EAU
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine dactivité
Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques au fonctionnement de la DSMT ;
Renseignement et tenue à jour de la base de données GMAO de gestion du parc immobilier ;
Production des statistiques dactivité et dindicateurs de qualité de service.
Participation aux actions de gestion des problèmes (fonctionnel, technique, sécurité) en lien avec les services de la DSMT


6. Missions spécifiques

Pratique une communication professionnelle avec lensemble des usagers internes de létablissement (utilisateurs et prestataires).
Dans son domaine technique de référence, le teneur du poste doit être en mesure deffectuer les tâches suivantes :
Analyse, traduit et formule un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Arbitre, conseille et/ou décide entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumente, influence et convint un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Conçoit, pilote et évalue un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Evalue, développe et valorise les compétences de ses collaborateurs
Fixe les objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et/ou individuelles
Lit et interprète des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Pilote, anime une ou plusieurs équipe(s) interne(s) ou externe(s).
Planifie et coordonne des travaux et/ou des interventions relevant de son domaine (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes)
Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation
Traduit les orientations, plans dactions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Prépare, planifie et rend compte ses actions (avancement, difficultés)
Applique les consignes définies par la DSMT,


7. Relations professionnelles

Internes :
Référents de maintenance des autres domaines pour luniformisation des processus et des procédures,
Chargés dopérations de travaux pour sassurer du respect des règles de conception et de consignations en cas de modifications des installations existantes ou lors de la création de nouvelles installations relevant de son domaine de compétence.
Responsables médicaux, Responsables des structures internes, Encadrement soignant, pour lanalyse des besoins
Responsables administratifs, logistiques et techniques de la direction des fonctions Logistiques - Infrastructures - Sécurité Environnement
Structure interne de gestion des risques, dhygiène et de la qualité.


Externes :
Prestataires extérieurs (entreprises, bureaux détudes, organismes de contrôle technique en lien avec lactivité
Les fournisseurs du département Maintenance

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

Niveau 4 (ex. : Bac professionnel technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) à Niveau 5 (ex. : BTS fluides, énergies, environnements, option génie sanitaire et thermique).

Spécificités :

Usage courant des outils informatiques et logiciels spécifiques liés aux domaines de compétences (pack office, GMAO)
Gestionnaire GTC/GTB pour le suivi et le pilotage des installations

Compétences :

Connaissances générales : Maintenance industrielle / équipements

Connaissances opérationnelles : Automatisme
Encadrement de personnel (externe ou interne)
Gestion administrative, économique et financière
Sécurité des bâtiments
Sécurité incendie (réseau RIA)
Fluides médicaux
Génie Climatique

Connaissances approfondies : Génie des fluides
Traitement deaux
Normes techniques de sécurité des installations sanitaires
Thermique

Qualités :
Organisé
Sens des responsabilités
Initiative
Rigueur et implication
Exigence de respect du secret professionnel lié au contexte dactivité de létablissement

9. Horaires et Localisation

Poste à temps complet localisé sur le site de Poissy avec déplacement autant que de besoin sur les sites composants de létablissement du CHIPS

Horaires : correspondant à lorganisation du travail de léquipe de la DSMT et ses prestataires sur la plage de 9h à 16h48

10. Risques professionnels

Décrit dans le DUERP

11. Evolution du poste

Sans objet

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

Voir la fiche de l’établissement