AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis (Paris)

Infirmier(ère) en HDJ de Pneumologie

Publié le 26 aoû. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier(ère) en HDJ de Pneumologie
Contrat
CDI
Descriptif
LHôpital de Jour de Pneumologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère).

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU (Département Médico Universitaire) HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Avicenne et lHôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR). Il comprend sur le site de Saint-Louis, 180 lits Hospitalisation complète répartis sur 9 unités de soins et 44 places Hôpitaux de Jour (HDJ) réparties sur 3 plateformes.

LUnité de Pneumologie :
- Chef de service : Pr TAZI
- Secteur : de 24 lits et 4 lits dHDJ
- Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
- Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique), 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI, 1 praticien attaché

LHDJ est une unité de quatre places située dans le service
- Equipe médicale : 1 médecin sénior référent.
- Equipe paramédicale : 1 infirmière

Principales pathologies prises en charge dans le service :
- Bilan et suivi de pneumopathies interstitielles diffuses (PID) de sarcoïdoses,
- Atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et dhématologie,
- Bilan de cancer broncho-pulmonaire,
- Ponction transthoracique (nodules, masses pulmonaires),
- Accueil et surveillance des endoscopies et vidéos endoscopies bronchiques sous anesthésie générale,
- Bilan et prise en charge ambulatoire des patients du centre national de référence des histiocytoses,
- Bilan des pathologies respiratoires usuelles (asthme, BPCO),
- Traitements systémiques (ex : immunosuppresseurs, vinblastine, cladribine dans le cadre des histiocytoses, supplémentation en immunoglobulines)

Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat infirmier

Savoir-faire requis :
- Capacités techniques (soins et bureautique)
- Capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles

Connaissances associées :
- Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
- Connaissances liées à la spécificité de HDJ (circuits des examens, géographie de lhôpital, administratives, soins)

Qualités requises :
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi
- Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
- Ponctualité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Mission générale :
Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à lexercice de la profession dinfirmier.
« Linfirmier assure la continuité des soins dun patient ou dun groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants. »
Cette mission sinscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU.

Missions permanentes :
Linfirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.
Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.
- Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de sinformer afin daméliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.
- Il ou elle contribue à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité.

Missions spécifiques :
- Organiser et coordonner la prise en charge et le déroulement des soins et des examens du patient
- Assister le médecin lors de gestes invasifs
- Assurer les formalités administratives liées au séjour et au suivi de lactivité
- Organiser la sortie du patient
- Convoquer les futurs patients par courrier et par téléphone
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le médecin réfèrent et un des cadres du service : suivi des programmations, vérification des prises en charge pour la semaine suivante (patients prévenu, dossiers présent), difficultés rencontrées.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- 35 heures, selon le protocole local
- Amplitude 9h, 4 jours par semaine
- HDJ ouvert les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur une amplitude de 8h30 à 17h30
- Pas les week-ends et jours fériés

AVANTAGES :
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise dancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité dune Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
Personne à contacter
Sylvie LE MEUR
CSS-RH / Direction des soins

[email protected]

Etablissement

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis
1, avenue Claude Vellefaux
75475 Paris

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