Médecin coordonnateur EHPAD

Médecin coordonnateur EHPAD

PH temps plein; Praticien contractuel

Situation du poste :

Secteur dhébergement du pôle de gérontologie clinique. Médecin coordonnateur de lEHPAD

Description de la structure et des missions :

Le CHU de Limoges est un établissement universitaire assurant trois missions de service public : les soins, l'enseignement et la recherche.
Ses personnels exercent au sein de 5 sites (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Lensemble de létablissement comprend plus de 2 000 lits et places.
Le secteur dhébergement comporte 250 places dEHPAD sur le site Chastaingt et 240 dUSLD répartis sur les sites Jean Rebeyrol et Chastaingt

Relations fonctionnelles internes au service :

- Travail en équipe médicale et paramédicale,
- Participation au staff
-

Relations fonctionnelles externes au service :

- PU-PH chef de pôle gérontologie clinique ;
- Responsable médical du site Chastaingt, équipe médicale Chastaingt
- Equipes médicales et paramédicales des services gériatriques ;
- Lien avec les services de soins du CHU
- Lien avec les services support : laboratoire, imagerie, permanence des soins, pharmacie, équipe opérationnelle dhygiène.

Mission principale : (cf missions du médecin coordonnateur -art D312-158 du code de laction sociale adapté à la pratique spécifique à linstitution)

Donner son avis sur les admissions, en cohérence avec létat du résident, la charge de travail
Etablir le projet de soin du résident
en cohérence avec son état de santé, ses désirs et en lien avec sa famille
en lien avec son projet de vie coordonné avec le cadre du secteur
construit en pluridisciplinarité (équipes de soins, danimation et de rééducation)
Assurer les fonctions de médecin traitant dune partie de lEHPAD, et coordonner avec les autres médecins traitants de lEHPAD (tous salariés) afin dharmoniser les pratiques


Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Lien interne avec la direction de Chastaingt : apport de la vision médicale sur la disponibilité des ressources (documentaire, matériel, humain)
Lien avec le CVS et les familles
Lien avec les services supports : apport de la vision médicale sur les services support (pharmacie, cuisine, équipe dhygiène)
(pas de commission de coordination gériatrique car pas dintervenants libéraux)

Apporter la vision médicale sur
Le projet détablissement et les différents projets locaux (rééducation en groupe, achat d ematériel, aménagement du site)
Les appels à projet ARS (ouverture de lits, rôle de lEHPAD, projet damélioration de la qualité de la prise en charge)
Révision des plans durgence (canicule, grand froid, infections saisonnières)
Formations Qualifications (Savoir) :

Diplôme dEtat Français de Docteur spécialiste en gériatrie (ou équivalent européen)
Diplôme dEtat Français de Docteur en médecine générale, avec qualification complémentaire en gériatrie

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

Connaître les principales missions du médecin coordonnateur (art D312-158 du code de laction sociale) et évolution
Outil Via Trajectoire
Outil PATHOS
Outils évaluation interne et externe Certification des établissements médico-sociaux


Compétences :
o Médecine personne âgée
o Coordination en gérontologie



Expériences professionnelles (Savoir-faire) :

Expérience antérieure en milieu hospitalier public
Expérience en secteur dhébergement public, associatif ou privé
Expérience en tant que manager dune équipe (responsable dunité, travail au sein dune direction médicale) ou dun poste avec vision globale (participation à une CME, service qualité ou conciliateur médical )


Qualités professionnelles (Savoir-être) :

- Dans le travail
o Rigueur,
o Capacité danalyse et de prise de décision
o Capacités dintégration et dadaptation,
o Curiosité intellectuelle, inventivité, volonté dinnovation
o Sens moral, neutralité de jugement

- Dans le rapport avec les autres
o Maîtrise de soi, gestion du stress
o Capacité découte Sens de léquipe et du partage,
o Disponibilité, bienveillance
o Diplomatie,
o Clarté et cohérence dans le discours
o Susciter ladhésion au projet commun

Centre de gérontologie Chastaingt
Rue Henri de Bournazel
87038 Limoges

Voir la fiche de l’établissement