CDD 3 mois APU en réanimation pédiatrique et néonatale alternance jour/nuit

CDD 3 mois APU en réanimation pédiatrique et néonatale alternance jour/nuit

CDD

FICHE DE POSTE AIDE-SOIGNANT OU AUXILIAIRE DU PUERICULTURE

ETABLISSEMENT HOPITAL ARMAND TROUSSEAU
ADRESSE 26 rue du Docteur Arnold Netter -75012 PARIS

DATE DE CREATION 2005 MAJ NOVEMBRE 2019

MODALITES DE RECRUTEMENT PERSONNES A CONTACTER :


Direction : Direction des soins Direction des Ressources Humaines

Nom : PAUTIGNY Stéphanie / MAILLOT Maire
Responsabilité : Cadres de santé.

Téléphone : 01.71.73.86. 37 / 01.71.73 81.06
Courriel: [email protected] / [email protected]


INTITULE DU POSTE


Métier : Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture
Code métier :
Appellation locale : Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture
Grade : Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture

Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédical de pôle.
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :
Le chef de service.
Léquipe médicale et paramédicale du service.
Professionnels des secteurs de réanimation et des autres pôles de lhôpital, de lUFAP, équipe du SAMU pédiatrique.
Personnel des secteurs administratifs et logistiques.

METIER
CODE METIER
GRADE AS/AP
STRUCTURE
APHP.6
DMU ORIGYNE
Il appartient au Groupe Hospitalier APHP6 qui regroupe les hôpitaux de St Antoine, Tenon, Trousseau La Roche Guyon, Rothschild, La Pitié Salpêtrière et Charles Foix.

Les services du DMU ORIGYNE sur lHôpital TROUSSEAU sont :
- Urgences et lits portes, Pédiatrie Générale,
- Centre de la douleur, CRND
- Neurologie, Gastro-entérologie, Pneumologie-Néphrologie, Hémodialyse,
- service MPR, consultation EEG et endocrinologie
- Les services dHématologie (HDJ, HC...)
- HDJ pluridisciplinaires, consultations
- Les services de Maternité et Gynécologie
- Centre de La Roche-Guyon


SERVICE de REANIMATION PEDIATRIQUE


SITUATION DU SERVICE

Le service de réanimation est situé au 2ème étage de la maternité, il accueille les enfants du prématuré à 18 ans.
Le service est référent dans lassistance respiratoire extra-corporelle chez lenfant.
Le service comporte trois unités distinctes :
- 8 lits de réanimation néonatale,
- 6 lits de réanimation pédiatrique,
- 4 lits de surveillance continue.

Léquipe paramédicale est composée :
- De 2 cadres de santé
- Dinfirmières puéricultrice et dinfirmières, dAS, dAP, dune secrétaire hospitalière, dune secrétaire médicale, dune psychologue, dune assistante sociale.


Léquipe médicale est composée :
- dun chef de service PU-PH, de praticiens hospitaliers, de chefs de cliniques, dinternes, dexternes.

Horaires de travail de léquipe paramédicale:
Travail en 35 heures hebdomadaires
Plages horaires de 7 à 19 heures avec contributions de nuit.
Travail en 32h30 hebdomadaires (équipe de nuit).
Plages horaires de 19 à 7 heures.


COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est constituée dun Chef de service (Pr Pierre-Louis Léger), de 8 médecins séniors et de 8 internes.

Léquipe paramédicale est constituée dun cadre de santé puéricultrice MME MAILLOT et dun cadre de santé MR DUVEY, de 50 infirmières puéricultrice ou infirmières, de 14 auxiliaires de puériculture ou aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, une secrétaire médicale.

Les autres professionnels présents dans le service : une diététicienne en partage avec dautres services, des kinésithérapeutes, une psychologue et une assistante sociale.

Des intervenants extérieurs sont présents dans le service : une animatrice de la ville de Paris, une institutrice, des professeurs et des personnes bénévoles de différentes associations.


LIAISONS
LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre paramédical de pôle : M Ahmed Benyahia
Cadre supérieur de secteur : Mme Carine Josse
Cadres de santé : M Damien Duvey et Mme Marie Maillot

LIAISONS FONCTIONNELLES

Chef de service : Pr Pierre-Louis Léger
Léquipe médicale et paramédicale du service.
Professionnels des secteurs de réanimation et des autres pôles de lhôpital, de lUFAP, équipe du SAMU pédiatrique.
Personnel des secteurs administratifs et logistiques.





MISSION PRINCIPALE


Contribuer à la réalisation des tâches permettant dassurer une meilleure prise en charge des enfants et un meilleur accueil des familles dans le cadre de la mission générale du service public et du programme de soins du pôle de périnatalité.

ACTIVITES



Missions permanentes

Assister lIDE ou la PDE dans la réalisation des soins dhygiène et de confort et dentretien de la vie.
Consigner les informations recueillies dans le dossier de soins.
Assurer lentretien de lenvironnement des chambres dhospitalisation.
Approvisionner les vestiaires des parents et assurer le rangement du matériel.
Réaliser les différentes étapes dentretien (nettoyage/décontamination, conditionnement du petit matériel) avant la stérilisation et en assurer rigoureusement la traçabilité.
Contribuer à lapprovisionnement des chambres et des postes de travail.
Assure lentretien des locaux.


Missions ponctuelles ou spécifiques

Accompagner lIDE ou la PDE et le réanimateur lors des déplacements (examens complémentaires, sortie de lenfant dans un autre service de lhôpital).
Assurer les courses dans lhôpital (examens, demande de sang, ) en-dehors de louverture du centre de tri et dans le cadre de lurgence.
Apporter ses connaissances pratiques afin daméliorer lorganisation.
Collaborer avec linfirmer référent pour assurer la maintenance, la réparation et la traçabilité de certains matériels.
Dispenser des soins de maternage, déveil.
Participer à laccueil des familles et de la fratrie.
Participer aux réunions et à lélaboration des projets de service.


QUOTITE DE TRAVAIL

Temps plein 100%


HORAIRES DE TRAVAIL
Alternance jour/nuit
Jour : Travail en 35 heures hebdomadaires de 7 à 19 heures
Nuit : 32h30 hebdomadaires de 19 à 7 heures


COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES

PREREQUIS


Etre titulaire du DE daide-soignant ou dauxiliaire de puériculture
Savoir utiliser les outils informatiques GILDA / ORBIS / CAPRI / OSIRIS / TRILABO.
Bonnes connaissances de lhôpital, des services et des circuits.
Connaissances en hygiène hospitalière : décontamination du matériel et des locaux.


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Posséder ou développer la connaissance et la maitrise des techniques et le matériel utilisé en réanimation.
Savoir utiliser les outils informatiques (Office, logiciels institutionnels)


QUALITES REQUISES

Disponibilité et ponctualité.
Discrétion professionnelle.
Sens des priorités.
Rapidité d'exécution.
Respect strict des règles professionnelles d'hygiène et de sécurité.
Esprit d'équipe et d'initiative.

AP-HP Hôpital Armand Trousseau
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris

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