IDE DE SORTIE - BICHAT

IDE DE SORTIE - BICHAT

CDI; Détachement; Mutation

INTITULE DU POSTE
IDE DE SORTIE APHP

METIER
COORDINATEUR PARCOURS PATIENT

CODE MÉTIER
05T100

LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES (N+1)
Cadre en responsabilité de la plateforme de gestion de ville AP-HP
Cadre supérieur du département Parcours de soins et activités transversales
FONCTIONNELLES
Au sein du département
Le Cadre administratif de département (CAD)
Les cadres de coordination et spécialisés du département

A lHAD
Les Directions fonctionnelles

Sur le secteur daffectation
Les équipes hospitalières (médecin, encadrement, infirmier, assistant socio-éducatif )
Les praticiens libéraux, EHPAD, les partenaires de ville (associations, réseaux)

ACTIVITES
Objectifs du poste :
Lobjectif est de faciliter et sécuriser la sortie dhospitalisation des patients avec un lieu in situ avec léquipe médicale.
La prise en charge de la demande a lieu le jour même (si jour ouvré) et un délai maximum de présentation des solutions de sortie de 24 heures ouvrées à compter de la demande de léquipe médicale avec 2 types possibles dorganisation :
Organisation réactive : le patient est médicalement sortant au moment de la demande
Organisation proactive : le patient est identifié comme médicalement sortant dans les 24 à 48h
La présentation des solutions de sortie comprend :
Lidentification des professionnels paramédicaux avec les rendez-vous utiles à la prise en charge
Lidentification des prestataires (aides à la vie, matériel médical, etc.) avec mise en lien avec la famille et le patient pour valider la prise en charge

Missions du poste :
Sur signalement du service hospitalier prescripteur, linfirmier coordonnateur de sortie ville assure :
- Lorganisation de la sortie du patient
- La traçabilité de la prise en charge
- Le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires

Lorganisation de la sortie du patient
Linfirmier coordonnateur de sortie ville :
- Analyse les prescriptions rédigées par le service
- Prend connaissance du dossier médical et évalue les besoins du patient : médicaux, paramédicaux et daides à la vie,
- Sentretient avec :
o Léquipe médicale et paramédicale sur le séjour hospitalier
o Le patient et sa famille ou proches
o Lassistante socio-éducative du service si nécessaire,
- Recueille laccord du patient et de la famille ou proches
- Recherche le médecin traitant et les professionnels déjà en place
- Identifie, contacte et coordonne en lien avec la plateforme de gestion de ville AP-HP :
o Les professionnels paramédicaux avec les rendez-vous utiles à la prise en charge
o Les prestataires (aides à la vie, matériel médical, etc.) avec mise en lien avec la famille et le patient pour valider la prise en charge

La traçabilité de la prise en charge
Linfirmier coordonnateur de sortie ville assure la traçabilité des actes, contacts et orientations choisies,
La traçabilité se fait par saisies dans un logiciel dédié

Le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires
Linfirmier coordonnateur de sortie ville :
- Assure une information au service prescripteur de lavancement des démarches pour le retour à domicile,
- Etablit et maintient des relations de proximité avec les prescripteurs,
- Participe aux staffs si nécessaire,
- Encadre des étudiants en soins infirmiers,


Particularités de la fonction
La spécificité de la fonction de coordonnateur de sortie ville exige une réactualisation permanente des connaissances en matière de prise en charge, dinnovations thérapeutiques, dutilisation de nouvelles technologies,
La fonction dInfirmière de coordonnateur de sortie ville requiert une aptitude et une maitrise dans le domaine de la communication.
Les besoins en formation continue sont identifiés au cours de lentretien professionnel et donnent lieu à des actions de formations déterminées.

Moyens logistiques mis à disposition selon les situations
Téléphone portable et outils informatiques

Avantages : journée découverte, période dintégration de 3 semaines, titres restaurants, remboursement Navigo

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire en 7h30
Repos les week-ends et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Développer des aptitudes à la communication et à la négociation
Avoir lesprit de synthèse et discernement
Savoir transmettre avec précision les informations
Avoir le sens de lorganisation
Avoir lesprit déquipe
Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte


PRE-REQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier (enregistré à lARS)
Permis de conduire catégorie B et pratique effective
Maitrise bureautique Word, Excel
Expérience en HAD ou au domicile peut constituer un plus

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de Santé
Formation individuelle diplômante (DU, Master) sur proposition de la commission de formation du site

AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD)
14, rue Vésale
75005 Paris

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