Cadre de santé Bloc opératoire et stérilisation

Cadre de santé Bloc opératoire et stérilisation

CDI

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour linstallation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets dengagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné dun cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports dhiver et dété de montagne, des dizaines ditinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine ditinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait dunion entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

PRESENTATION DU SERVICE
Le CHVM dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique) et d'une stérilisation mobile.

MISSIONS
Le cadre de santé aura pour principales activités :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

SAVOIR-FAIRE
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

CONNAISSANCES REQUISES
- Communication/relations interpersonnelles
- Communication et relation d'aide
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des ressources humaines
- Management
- Qualité
- Soins
- Stratégie et organisation/conduite du changement

SAVOIR-ÊTRE
- Adaptation
- Disponibilité et bienveillance
- Esprit dinitiative
- Gestion du stress
- Maîtrise de soi
- Patience et calme
- Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Respect du secret professionnel
- Savoir être à lécoute et pédagogue
- Sens de lorganisation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe

REMUNERATION
Rémunération statutaire et reprise d'expérience,

QUALIFICATIONS - DIPLOMES
Diplôme d'Etat de cadre de santé

QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein forfait jour (39 heures hebdomadaire), présence minimum 9h -18h.

Poste à pourvoir dès que possible

TYPE DE CONTRAT
CDI/ Mutation...

CENTRE HOSPITALIER
179 rue du Docteur Grange CS 20113
73302 Saint-Jean-de-Maurienne

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