INFIRMIER EN USLD

INFIRMIER EN USLD

CDD; CDI; Détachement; Mutation; Stage

FONCTION ET GRADE
Employé en qualité dInfirmier Diplômé dEtat

HORAIRES
Equipe de jour :
Poste IDE H 1 : 6H45 18H45 : prise en charge des secteurs Ouest et Sud
Poste IDE H 2 : 7h15 19h15 : prise en charge des secteurs Est et Nord
Equipe de nuit :
19 H 7 H

MISSIONS SPECIFIQUES ET PERMANENTES
Missions permanentes :
Conformément au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code : « L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles
et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les
autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. »
Il est le garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles et procédures en assurant une prise en charge rapide, efficace et optimale.

Au sein du service
Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
Respecte les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
Accueille le patient et son entourage de façon adaptée
Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à laide des échelles conventionnelles utilisées par le service
Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
Transmet des informations précises, fiables et utilisables
Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien,
Lorganisation du service
- Participe au projet de service
- Participe aux réunions de synthèse
- Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension
- Gère les stocks de médicaments et le contrôle des stupéfiants
- Assure la gestion des stocks de matériel et leurs commandes
- Possède des notions d'informatique (dossier patient informatisé, traçabilité de la dispensation des médicaments, )
- Participe aux projets institutionnels en transversalité (CLUD, CLAN,)
- Participe à l'encadrement des stagiaires
- Intègre dans son mode de fonctionnement la notion d'économie et de développement durable

Missions spécifiques
Mobilise ses connaissances notamment dans les domaines de la personne âgée présentant ou non des troubles cognitifs
Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du patient (transmissions aux équipes et sur les documents et différents supports)
Contrôle la surveillance mictionnelle, les sondages intermittents.
Contrôle les installations spécifiques au fauteuil ou au repas avec des aides techniques
Participe à l'éducation de la santé des patients et de leurs familles.
Utilise les moyens de traitement des plaies chroniques (escarre et ulcère)
Réalise des pansements
Participe à léducation et linformation des patients sur les risques thromboemboliques, les risques de chute
Pose de bas et bandes de contention
Contrôle et surveillance des traitements d'anticoagulants
Participe à la réadaptation des patients dans les actes de la vie quotidienne (aide, suppléance, surveillance)
Responsabilités ponctuelles :
Est référent sur un groupe de travail transversal institutionnel
S'investit dans le tutorat des étudiants infirmiers
Documents associés :
Décret du 16 février 1993 93/221 du 16 février 1993 sur les règles professionnelles
Décret du 11 février 2002 2002/194 décret de compétences relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Loi du 04 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
Loi 12 décembre 2006 ordre national des infirmiers

PARTICULARITES DU POSTE
LUSLD accueille et soigne des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible dépisodes répétés de décompensation et pouvant
entraîner ou aggraver une perte dautonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et laccès à un plateau technique minimum.
La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie.

FORMATIONS QUALIFIANTES, CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (le savoir)
- Diplôme détat dinfirmier
- Il maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances
spécifiques sur :
- Le vieillissement normal et pathologique de la personne
- Le Handicap
- La psychiatrie
- Léducation et ses objectifs
- Laccompagnement en fin de vie
- La réglementation en USLD
- Le secret professionnel
- Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance
- Il connaît les gestes adaptés à la bonne pratique de la manutention
- Il sait reconnaître et prendre en charge une urgence, en collaboration avec linfirmière, lAS, et le médecin
- Il se donne les moyens dactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles

QUALITES PROFESSIONNELLES (le savoir être)
- Avoir le sens des responsabilités
- Être dynamique, volontaire
- Avoir de solides compétences relationnelles
- Être disponible et en écoute active auprès des patients et de leur famille
- Avoir la maîtrise de soi, de la patience et de douceur
- Faire preuve de tolérance
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Être rigoureux
- Être disponible
- Savoir observer
- Savoir travailler en interdisciplinarité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir un esprit déquipe accru
- Respecter le secret professionnel
- Posséder une curiosité intellectuelle

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (le savoir-faire)
- Capacités dorganisation
- Capacités à analyser les situations et à rendre des comptes
- Capacités dadaptation
- Capacités pédagogiques
- Capacités techniques
- Capacités relationnelles

Hôpital NOVO - Site de Marines
12 boulevard Gambetta
95640 Marines

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