Hopital Gaston Ramon (Sens)

Paramédical - Référent Métier - Dossier Patient Informatisé - CDD 6 mois

Publié le 19 avr. 2024
Date de limite de candidatures 01 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Paramédical - Référent Métier - Dossier Patient Informatisé - CDD 6 mois
Contrat
CDD
Descriptif
Poste en CDD d'une durée initiale de 6 mois. A pourvoir dès janvier 2024
La Direction des Systèmes d'Information du GHT Nord-Yonne (GHTNY) est constituée de plusieurs secteurs : Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité), Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie), Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins), et Biomédical.
Elle intervient sur l'ensemble des établissements du GHT en appui des métiers.
La direction des systèmes d'information est rattachée à la direction stratégie. Elle est dirigée par le Directeur adjoint en charge des systèmes d'information. Elle inclut les services informatique, biomédical et téléphonie.
Outre le directeur, le service informatique est composé de 10 personnes sur le GHT dont les qualifications sont les suivantes :
Un adjoint au DSI, chef de projet fonctionnel et responsable interopérabilité
Un RSSI
Un responsable du support qui gère une équipe de 3 techniciens
Un chef de projet, responsable des applications métier
Un ingénieur systèmes, réseaux et infrastructure
Une cadre de santé
Deux infirmiers (en arrêt longue durée)

La finalité du poste est d'adapter de façon continue le système d'information en cohérence avec les besoins des utilisateurs et à travailler sur la fluidité de l'information dans le cadre du parcours patient. Le profil « soignant » (IDE, AS, MERM, AMA, etc.) est volontairement requis pour favoriser une prise en compte des besoins du terrain dans l'organisation du dossier patient informatisé.
En lien avec les acteurs et les éditeurs de logiciels, vous êtes en support opérationnel des professionnels des unités de soins et des plateaux techniques.
Les missions du poste consistent à analyser, paramétrer, et intégrer les composants logiciels et à en assurer la maintenance. La gestion des utilisateurs et de leurs droits dans le DPI ainsi que certains autres logiciels métier est une tâche importante du poste, en collaboration avec les techniciens informatiques.
Dynamique, vous avez des connaissances en informatique. D'un excellent relationnel, vous disposez des qualités d'écoute, d'animation et de synthèse.

Missions principales :
Création et mise à jour des comptes utilisateurs dans les logiciels métier gérés par la DSI
Accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de logiciels métiers liés aux soins
Effectuer le paramétrage des applications métier liées aux soins avec les autres membres de l'équipe
Recensement, analyse et hiérarchisation des besoins fonctionnels des utilisateurs
Définition des spécifications fonctionnelles des besoins utilisateurs
Création de supports de présentation et de formation lors des déploiements ou d'évolution de logiciel
Formation et accompagnement des utilisateurs aux logiciels
Analyse en équipe des fiches d'évènements indésirables liées au dossier patient informatisé et mise en uvre des actions correctives nécessaires

Missions complémentaires :
Ces missions évoluent en fonction des projets soutenus par la direction des systèmes d'information.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT (Sens, Joigny et Villeneuve/Yonne).
Le permis B est fortement recommandé.

Savoir-faire :
Identifier et analyser les évolutions de logiciels et leurs impacts sur les activités
Configurer, paramétrer une application ou un progiciel
Concevoir des tests et conduire la recette fonctionnelle d'une application, c'est-à-dire vérifier la conformité de l'application livrée aux besoins exprimés initialement
Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec les membres de la DSI et les éditeurs
Rédiger des documents bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Savoir-être :
Conscience de l'environnement professionnel et de l'image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriés
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l'autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Organisation, méthode, rigueur

Etudes préparant au diplôme et métier
Diplôme validant le métier selon le profil

Connaissances indispensables
Connaissances du milieu hospitalier et des applications composant le système d'information
Connaissance de la règlementation hospitalière
Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines

[email protected]

Etablissement

Hopital Gaston Ramon
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens

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