Responsable du pilotage budgétaire

Responsable du pilotage budgétaire

CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un responsable de pilotage budgétaire.
Missions du poste : mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
La fiche de poste est disponible sur demande
FORMATIONS OBLIGATOIRES
Profil: bac+3 à bac +5 en Gestion financière et comptable / management des organisations de santé ou expérience sur un poste similaire dans la fonction publique hospitalière
Rémunération: en fonction du profil
ACTIVITES
Pilotage budgétaire et analyse financière
Elaboration et analyse du compte financier et des situations budgétaires infra-annuelles
Élaboration, mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel (EPRD, PGFP)
Animation de réunions de suivi budgétaire avec l'ensemble des directions fonctionnelles
Pilotage et suivi de la trésorerie et élaboration si besoin d'un plan prévisionnel de trésorerie
Participation à des réunions institutionnelles avec les autres directions ou en instances, en l'absence du Directeur des finances
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Gestion de projets spécifiques liés aux finances
Participation à la conception et au pilotage du plan d'amélioration des finances
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Suivi et analyse des financements reçus par les tutelles
Organisation des relations avec les tutelles (ARS, département, région, trésorerie) pour les problématiques relatives au budget
Management d'équipe, pour la direction des finances
Encadrement de proximité d'équipe(s), définition des missions prioritaires des agents, gestion et développement des personnels

SAVOIRS
SAVOIR-FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Capacités en matière de management d'équipe et de projet
o Capacité à décider, négocier, anticiper
o Capacité à déléguer et transmettre des savoirs
o Capacité à organiser l'activité
o Capacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe
o Capacité à gérer des conflits
o Capacité à conduire des réunions
o Capacité à piloter des projets faisant appels à différents acteurs hospitaliers

Centre hospitalier
43, rue de l'isle
80142 Abbeville

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