Coordinatrice pédagogique, adjointe à la directrice de l'IFSI, IFAP ET IFAS

Coordinatrice pédagogique, adjointe à la directrice de l'IFSI, IFAP ET IFAS

CDI; Mutation

Mission(s) générale(s) :
Sous sa responsabilité directe, l'adjointe à la directrice de l'institut, coordonnatrice pédagogique, assiste la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : management, ingénierie pédagogique de la formation initiale et continue, conduite des partenariats et relations avec les tutelles, contrôle interne de l'activité et management de la qualité, organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Remplace la directrice en cas d'absence et prend les mesures qui s'imposent. Est la référente de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice.

Activités permanentes :
Ingénierie et coordination pédagogique des filières de formation
Contribue à la formalisation, la mise en uvre et l'évaluation du projet pédagogique
Assure la conception des projets de formation, leur mise en uvre et leur évaluation dans le respect de la réglementation et en intégrant les nouveaux enjeux en matière de formation (numérique, e-learning, simulation en santé, mobilité internationale
Coordonne les dispositifs pédagogiques des 3 instituts, avec les formateur.rice.s, le secrétariat, tout en supervisant les logiciels de scolarité
Pilote les activités et anime le travail des équipes pédagogique et administrative
Organise les dispositifs d'évaluation avec l'université de Paris et les formateur.rice.s
Organise et contrôle la gestion de scolarité des étudiant.e.s et élèves : suivi des dossiers scolaires et administratifs
Supervise le suivi pédagogique : résultats, assiduité et comportement des étudiant.e.s et élèves
Contrôle les parcours de formation personnalisés
Prépare et organise avec la directrice et l'équipe pédagogique les commissions d'attribution de crédits, et l'ensemble des instances des filières de formation
Participe à la politique des stages avec la coordinatrice des stages
Anime des groupes de travail avec partenaires de l'IFSI (DUSIR université de Paris, terrains de stage)
Management des ressources humaines
Participe au recrutement du personnel de l'IFSI
Contribue à l'évaluation de la charge de travail du personnel de l'institut
Contribue à l'évaluation du personnel (formateur.rice.s)
Contribue à la gestion de la présence au travail
Accompagne et conseille l'équipe pédagogique : dans la démarche projet, dans l'analyse des pratiques professionnelles, dans l'étude de situations pédagogiques des étudiants et élèves
Contribue au développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure
Management de la qualité
Favorise l'intégration par l'équipe d'une culture de la qualité
Participe au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Co-évalue les conséquences des activités sur l'organisation et la qualité de vie au travail
Activités ponctuelles
Collabore avec les autres instituts aux projets d'évolution de la formation (LMD)
Participe aux épreuves de sélection d'entrée en formation
Participe au rapport d'activité des IFSI/IFAP/IFAS
Participe aux campagnes d'information sur les professions, les formations
Participe à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation, à la veille professionnelle
Participation à des groupes de travail au sein d'associations professionnelles, de l'ARS et du CRIF

Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH
403, avenue de la République
92000 Nanterre

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