Détails de l’offre
Poste proposé
ERGOTHERAPEUTE MPR/REEDUCATION
Contrat
Emploi aidé
Descriptif
ErgothérapeuteMPR/Rééducation
Poste à 100%
CDI avec période d'essai
Permis B en cours de validité
Vaccinations obligatoires Hépatite B obligatoire
Débutant accepté
Poste à pourvoir dès que possible
Définition :
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Diplôme requis pour exercer le métier :
Diplôme d'etat d'ergothérapeute
Particularités
Spécificités :
- Ergonomie cognitive
- Ergonomie environnementale
Activités :
Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Savoirs :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education santé
Ergonomie
Ergothérapie
Ethique et déontologie professionnelles
Médicales générales et/ou scientifiques
Méthodes de recherche en soins
Psychosociologie du handicap
Qualité
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Savoir-faire
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne
- Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques
- Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels
- Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient / client
Personne à contacter
Secrétariat DRH
Etablissement
Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin
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