Référent hôtelier en ehpad (H/F) NOYERS-SUR-SEREIN

Référent hôtelier en ehpad (H/F) NOYERS-SUR-SEREIN

CDD

Le Pôle Gérontologique de la Vallée de Serein recrute un Référent hôtelier / Maitre de maison (H/F), Poste à pourvoir au 02 avril 2024
*Cadre statutaire et textes de référence :
Poste ouvert aux titulaires du diplôme d'aide-soignant ou disposant d'une expérience
dans le domaine de l'hôtellerie/ restauration.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction;
*Missions du poste :
En cohérence avec le projet institutionnel :
- Veiller à la qualité hôtelière et aux exigences de bionettoyage ;
- Favoriser une personnalisation de l'accueil, tout en facilitant la cohabitation dans
un lieu de vie partagé ;
- Assurer le lien entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Faciliter les relations avec les familles et tuteurs des résidents.

*Activités et tâches du poste :
Réalisation des visites d'admission ;
Contacts avec les familles, proches et tuteurs des résidents pour tout ce qui concerne la
vie dans l'établissement ;
Participation à l'aménagement, la décoration et la sécurisation des locaux ; surveillance
des installations et du matériel ;
Recueil des informations concernant les besoins, difficultés spécifiques et habitudes de
vie des personnes accueillies ;
Observation du résident concernant l'habillage, la propreté, l'installation dans les
différents lieux de vie ;
Contrôle et suivi de la propreté des locaux ;
Gestion des stocks de produits d'entretien et d'hygiène ;
Suivi de l'entretien et de la distribution du linge ;
Accompagnement des résidents dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles
qui les concernent (vêture, courses) ;
Transmission des informations relatives au comportement des résidents à l'équipe
soignante ;
Participation aux réunions hebdomadaires ;
Aide ponctuelle pour les accompagnements aux repas.
*Relations fonctionnelles :
- Avec l'équipe pluridisciplinaire et la cuisine au quotidien ;
- Avec l'équipe de maintenance pour l'entretien des locaux et le bon fonctionnement
du matériel ;
- Avec la secrétaire pour les mouvements de résidents ;
- Avec les services administratifs pour les achats.
*Exigences requises :
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux ; connaissance des principales
difficultés d'ordre cognitif ou affectif, les principaux niveaux de dépendance et
d'incapacité des personnes accueillies ;
- Savoir travailler en équipe dans le respect des champs de compétence respectifs ;
- Capacité d'organisation : planification et hiérarchisation des tâches ;
- Rigueur et cohérence ;
- Sens de l'accueil et de l'observation ; capacité d'écoute et de discernement
- Patience, empathie, discrétion, capacité d'adapter son attitude et son action à
chaque résident.
*Conditions d'exercice :
Moyens mis à disposition :
Un bureau équipé d'un téléphone et ordinateur ;
Véhicule de service
Contraintes particulières : Permis B requis pour les accompagnements ;
remplacements exceptionnels dans l'équipe soignante.
*Indicateurs d'appréciation des compétences :
Écoute et disponibilité
Capacité à évaluer et interroger ses propres pratiques

EHPAD
3 RUE JOFFRE 3 RUE JOFFRE
89440 L'ISLE SUR SEREIN

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