Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier H/F
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Intitulé du poste : infirmier CMP VAISE 40% COPS 60%1. Présentation de l'Etablissement
Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Il y a 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes (G35 et G34), 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées) Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures.
2. Présentation du service :
Le CMP de VAISE est un des CMP du pôle G35 sous la responsabilité du chef de service Dr Henriette
Le Centre de Consultations et d'Orientation Psychia¬trie et Surdité (C.C.O.P.S.) est une structure de soins ambulatoires situé à LYON 9ème, portée institutionnellement par les pôles G35 et I14 du C.H. de Saint Cyr au Mont d'Or.
Il a pour mission principale de favoriser l'accès aux soins psychiques des personnes sourdes et malenten¬dantes (adulte, enfant et adolescent) au niveau de la région AURA (Auvergne-Rhône-Alpes).
Il assure une mission d'accueil et de soins, ainsi que d' évaluation, d'expertise et de soutien à l'organisa¬tion des soins psychiatriques et psychothérapiques en matière de sante mentale associée à des troubles de l'audition.
3.Missions principales cmp
Travail sur prescription médicale et Travail sur rôle propre selon le décret de compétence.
Entretiens Infirmiers de suivi thérapeutique, (d'accueil, de soutien, éducation du patient, conseil, orientation).
Entretiens médico-infirmier.
Mise en uvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique)
Participation à l'élaboration des projets de soins en équipe pluridisciplinaire et aux réunions (clinique-synthèse-institutionnelle).
Collaboration avec le réseau et le partenariat
Activités groupales à envisager
4. qualités et compétences
- Capacité d'organisation du travail et gestion du planning compte tenu de la double affectation
- Disponibilité
- Empathie, écoute vis-à-vis du patient ou de son entourage
- Capacité de travailler en équipe et avec les partenaires
- Contrôle de soi, capacité d'adaptation
- Capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l'organisation et les objectifs de la structure de soins.
- Faculté à instaurer une relation de confiance et d'accompagnement adaptée vis-à-vis du patient
Prérequis pour le poste
- Diplôme d'état
- Permis de Conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
6.Conditions de travail
Temps de travail :
Amplitude horaire :
28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine)
7.Contact(s)
[email protected]
[email protected]
Personne à contacter
PERRET Laure
Mme PERRET, Cadre Supérieure de Santé[email protected]
Mme MARIETTE, Cadre de Santé
[email protected]
04.72.42.11.85
Etablissement
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR
rue J. B. Perret
69450 Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
Voir la fiche de l’établissement