Adjoint au responsable du transport interne H/F

Adjoint au responsable du transport interne H/F

CDI; Détachement; Mutation

Adjoint au responsable du transport interne qu'il suppléera durant ses absences, il devra manager une équipe de 29 agents ayants pour missions :
1. Assurer la liaison des contenants entre les gares d'étage et les services,
2. Assurer la supervision des TAL (transport automatisé lourd),
3. Assurer les missions piétons,
4. Assurer le décartonnage des colis rentrant aux blocs,
5. Assurer la gestion de la plateforme déchet.

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE :

Secteur et réf fiche métier FPH : Administratif/logistique/technique/
Site d'exercice : Différents sites du GHT
Direction : Direction des Ressources Economiques et Logistiques
Quotité de travail : 100%
Type de contrat : CDI
Grade : TH/TSH
Rattachement hiérarchique : Directeur de la DREL, Responsable logistique, Responsable service transport interne
Responsabilité hiérarchique : Equipe du transport interne
Relations fonctionnelles : Services de soins, process, technicien VINCI, agent de sécurité, service technique, hotline informatique, équipe opérationnelle d'hygiène

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Roulement et horaires : Travail 5 jours/7 en 7h48 sur une plage de 5h00 à 19h30 avec une coupure obligatoire le midi de 30 minutes.
Horaire à définir en fonction des besoins du service.
Possibilité de prendre les différents postes du TI, sur les horaires suivants
Sur une amplitude de 5h à 20h45
Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end pour raison de service
Congés : Les congés annuels sont planifiés en début d'année en lien avec le responsable transport interne et validés par le responsable logistique
Conditions d'exercices : Les charges roulantes à déplacer sont susceptibles d'être lourdes.
L'agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale.
Polyvalence sur l'ensemble des postes
Matériels et outils utilisés Chariots / Roll / Chariots de manutention
Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité
Outil informatique : gestion du temps de travail (Octime), Intranet
Divers logiciels spécifiques
Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle

ACTIVITEES PRINCIPALES :

L'adjoint du responsable du TI est responsable :
Il doit être en mesure de suppléer le responsable du transport interne et de maitriser les différentes missions des agents qu'il est susceptible de remplacer en cas de nécessité (fiche de poste en annexe)

Missions principales :
Remplacement du responsable du TI en son absence,
Savoir élaborer un planning
S'approprier à bref échéance la gestion des TAL 5 (transport automatisé lourd)
Maitriser le logiciel OCTIME (gestion du temps)
Etre capable d'occuper l'ensemble des postes d'agent en cas d'absentéisme : Supervision / PF Déchets / Piéton / Décartonnage / agents d'étage.

Missions secondaires :
Suivi de la prestation des extérieurs confiée au prestataire,
Gestion des déchets en lien avec l'équipe opérationnelle d'hygiène,
Relations avec les prestataires,

SAVOIR-FAIRE, QUALITES REQUISES, CONNAISSANCES ASSOCIEES
Pré-requis/Niveau
Connaissance de l'outil informatique 3
Aptitude au travail en binôme 3
Exploiter et rédiger des protocoles 2
Aptitude au travail et à la relation avec les services et les équipes de soin et process 3
Bonne condition physique 3

1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE

Exigences/Evaluation
Tenue professionnelle 3
Respect des règles d'hygiène et aptitude au travail en secteur soin 3
Confidentialité et discrétion professionnelle 3

Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée

Hôpital Nord Franche-Comté
100 route de MOVAL CS 10499 TREVENANS - 90015 BELFORT cedex
90400 TREVENANS

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