Détails de l’offre
Poste proposé
CADRE DE SANTE PARCOURS SANTE ET PARCOURS HANDICAP - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Descriptif du poste : INTITULE DU POSTE
CADRE DE SANTE PARCOURS DE SOINS PARCOURS HANDICAP
CATEGORIE PROFESSIONNELLE ET/OU CORPS ET GRADE RECHERCHE(S)
Catégorie A
FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE / METIER
Filière infirmière, rééducation, médicotechnique
Unité Fonctionnelle
Pôle
Direction des soins, de la qualité et Gestion des Risques
LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
LIEUX D'INTERVENTION
Centre Hospitalier de Carcassonne et GHT Ouest Audois
PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION
Affectation à la direction des soins avec articulation forte avec la direction des affaires générales/coopérations.
DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE
Description reproduite en cas de publication de poste
Le cadre de santé, affecté à la cellule d'ordonnancement, travaille en binôme avec le bed manager.
Il est spécialisé dans les parcours de soins et le parcours handicap.
MISSIONS PRINCIPALES
En binôme avec le bed manager, le Cadre de Santé Parcours de Soins Parcours Handicap a pour missions :
- Les parcours complexes. Il établit, organise, optimise la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de soins. Il coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi et fédère l'ensemble des acteurs autour du parcours patient. Il collabore avec les cadres de santé à la rédaction des parcours et en est le principal interlocuteur et animateur.
- La création de parcours spécifiques prioritaires définis par le projet d'établissement, au sein du territoire du GHT, en lien avec les CPTS, en lien étroit avec la direction des affaires générales/coopérations.
- L'organisation et la mise en uvre de l'AMI 75 relatif aux admissions directes des PA de + de 75 ans.
- Le décloisonnement des différents secteurs (sanitaire, social et médicosocial). Il anime et il entretient des relations avec les partenaires intra et extra hospitalier pour l'optimisation de la prise en charge du patient et du résident.
- La continuité du bed management. Il travaille en binôme avec le bed manager et en assure le remplacement. Personne ressource sur les parcours, il participe activement à la commission des séjours longs. Il assiste aux réunions de l'ORU.
- Le traitement des évènements indésirables sur les parcours patients.
- La mise en place et le suivi du parcours handicap au sein de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs du handicap et est le référent handicap de la structure.
- La participation à la cellule des soins non programmés. Il est force de proposition, décrit et propose des procédures en lien avec son champ de compétences.
- Le lien CH-transports sanitaires. Il représente la direction auprès des sociétés de transports et il travaille en étroite collaboration pour fluidifier les parcours.
- La représentation de l'établissement, dans la mise en uvre du Centre de Ressource Territorial porté par l'EHPAD de Montréal.
- Un travail étroit avec SAS
LIAISONS FONCTIONNELLES
Cadres de santé
Equipes médicales
Equipes paramédicales
Travailleur sociaux
Unité de recherche clinique
SAS
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Directeur de la structure
Direction des soins
Cadre supérieur de santé de la Direction des soins
PARTENAIRES EXTERIEURS
Etablissements du territoire (GHT, USSAP, )
CPTS, MSP, ESP, professionnels de ville, médecins traitants, infirmiers à domicile
Médecins spécialistes
Aidants naturels
Lieux de vie (EHPAD, foyers, )
Réseaux de santé, PTA et DAC
Prestataires de service
Institutions (HAS, ARS)
Sociétés savantes
ORU.
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Intitulé
Niveau recherché
S
A
M
E
CONNAISSANCES Générales :
Fonctionnement de la gouvernance de l'établissement
x
Détaillées :
Gestion des ressources humaines
x
Éthique et déontologie
x
Gestion budgétaire
Conduite de projet
x
Démarches, méthodes et outils de la qualité
x
Droit hospitalier, droit des patients
x
Approfondies :
Exercice, organisation et actualités professionnelles
x
Animation d'équipe
x
SAVOIR FAIRE
Analyser l'organisation des soins et faire des propositions d'amélioration si nécessaire
x
Concevoir un projet
x
Arbitrer entre différentes propositions
x
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
x
Conseiller et influencer les décisions du management stratégique
Travailler en réseau et en partenariat
x
x
Élaborer une stratégie de communication entre les unités afin de favoriser le décloisonnement
x
Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un groupe de professionnels
x
Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des Cadres d'un ensemble d'unités et de services
x
Évaluer les prestations de soins en exploitant les informations de façon quantitative et qualitative
x
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
x
Travailler en réseau et le développer
x
Construction de cycle de travail
x
Application et suivi de la gestion du temps de travail
x
Accompagner les démarches de recherche en soins
X
SAVOIR ETRE
Prise de distance
x
Réflexivité
x
Sens de la collaboration, du travail en équipe
x
Très bonne gestion du stress
x
Exemplarité
x
Ethique
x
Implication
x
Esprit de synthèse
x
Loyauté
x
Force de proposition
x
Créativité
x
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Aptitude à la fonction
· Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
· Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
· Animer des groupes de travail ou des réunions
· Mener des travaux de recherche
· Maitriser l'outil informatique
· Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
· Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
· S'adapter au changement
· Avoir l'esprit d'initiative, de créativité et travailler en autonomie professionnelle
· Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue
· Respecter la confidentialité et le secret professionnel
CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail : forfait jour
Participation aux gardes des cadres de santé
L'évaluation de l'activité portera sur :
· L'atteinte des objectifs (suivi des patients en lien avec les objectifs fixés)
· La formalisation des parcours au sein du territoire, en lien avec les CPTS
· L'accessibilité aux soins et l'impact ur la structure
· La satisfaction et l'expérience patient
Moyens matériels à disposition :
· Bureau
· Moyens informatiques (ordinateur, imprimante, internet, logiciels et accès aux dossiers et droits de prescription)
Master en gestion des parcours de soins souhaité
Autres renseignements
Visa de l'autorité hiérarchique
Durée d'affectation souhaitée : 1 ans
Expérience professionnelle : OUI
Contacts
Service demandeur
Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
Catherine BECQUET
Direction des Soins de la Qualité et Gestion des Risques
04 68 24 24 90
[email protected]
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
Mme Emmanuelle PROT
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
04 68 24 20 36
[email protected]
Profil recherché :
Master en gestion des parcours de soins souhaité
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
Animer des groupes de travail ou des réunions
Mener des travaux de recherche
Maitriser l'outil informatique
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
S'adapter au changement
Avoir l'esprit d'initiative, de créativité et travailler en autonomie professionnelle
Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Personne à contacter
Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/116114?idt=159
URL de l’offre : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/116114?idt=159
Etablissement
Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne
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