CADRE DE SANTE EN MEDECINE

CADRE DE SANTE EN MEDECINE

Mutation

DÉFINITION DU POSTE

Le cadre de santé d'une / ou plusieurs unités fonctionnelles est un cadre de santé qui a la responsabilité de la gestion de cette / ou ces unités et organise la prise en charge globale de la personne soignée.

Missions principales : Le cadre de santé est responsable de l'élaboration de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet de soins paramédical dans la ou les UF dont il est responsable en cohérence avec le projet médical.
Il participe à l'évolution de la politique de soin du service et à la mise en uvre du projet médical en collaboration avec le praticien hospitalier chef de service.
Il est responsable de la mise en adéquation des ressources en personnel et de la charge de travail.
Il est responsable de l'utilisation optimale des ressources affectées à l'unité et de la gestion des produits et des matériels.
Il participe à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
l participe et contribue pour sa part à mise en uvre de la politique d'établissement et de ses différentes orientations, au travers du projet d'établissement.
Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction.

LE SOINS

Le cadre de santé est responsable de l'organisation des soins et de l'application de la prescription médicale. Il évalue les résultats et entreprend les réajustements en fonction de l'évolution des besoins des usagers, de l'équipe et des projets institutionnels.
Le cadre de santé est garant de la qualité des pratiques professionnelles et des prestations de l'équipe qu'il gère, il est le promoteur d'une attitude accueillante au service des patients et des visiteurs.
Il veille au respect du décret de compétence infirmier et à l'application de la réglementation des autres catégories professionnelles placées sous sa responsabilité.
Il conduit et prévoit les moyens d'action pour l'atteinte des objectifs des projets de soins.
Il veille à la bonne tenue du dossier de soin para médical.
Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il s'assure du respect des droits et de la dignité du patient.
Il fait appliquer les protocoles référencés sur l'établissement.

GESTION ET ENCADREMENT DE L ÉQUIPE

Le cadre de santé gère et anime l'équipe dont il est responsable.
Il est responsable de l'organisation du travail dans l'unité.
Il établit les tableaux de services et la planification des absences des personnels ( Rh,Ca,Rtt ...) en respectant la réglementation.
Il apprécie l'activité de l'unité et évalue les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels.

Sur le plan collectif :
Le cadre de santé assure la gestion des effectifs par une répartition judicieuse des taches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun.
Il fixe avec l'équipe des règles de fonctionnement dans un souci d'équité, d'obligations de service et de respect des règles préalablement définies.
Il conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement de l'équipe et des conditions de travail. Il conduit le changement.
Il développe des relations de travail fondées sur le dialogue, l'écoute, la négociation.
Il gère les dysfonctionnements et les conflits.
Il sensibilise le personnel aux risques d'accidents du travail, à l'hygiène et à la sécurité.

Sur le plan individuel :
Le cadre de santé définit les compétences et les exigences liées à chaque poste, en cohérence avec le projet de service.
Il négocie les objectifs avec chaque agent en regard du projet de service.
Il accueille et favorise l'intégration des personnels de l'équipe.
II apprécie les aptitudes et les résultats du travail en référence aux procédures d'évaluation de l'établissement.
Il propose des moyens de progression et de développement des compétences, il incite à la promotion professionnelle et /ou à la mobilité
Il développe le fonctionnement par délégation dans le respect du cadre réglementaire.


GESTION ADMINISTRATIVE ET ÉCONOMIQUE

Le cadre de santé est garant du respect des modalités administratives et réglementaires des hospitalisations.
II est responsable de la transmission des mouvements : entrées et sorties des patients à la direction de la gestion des malades en lien avec la gestionnaire de lit ou les cadres de santé, dans ce cadre il tiens à jour la plate forme de gestion des lits SILBO,
Il est responsable de la gestion des stocks des produits d'entretien, des produits pharmaceutiques, des commandes de repas et des denrées alimentaires.
Il veille à l'entretien et à l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'infirmière en hygiène hospitalière de l'établissement et au respect des procédures mises en place.
Il gère le petit matériel de l'unité, contrôle son utilisation, son rangement, son entretien, et valide les commandes.
Il propose des demandes d'aménagements des installations et équipements existants en cas de besoin.


FORMATION INFORMATION ET COORDINATION

Le cadre de santé participe à la mise en uvre de la politique d'information et de communication définie pour l'établissement.
Il est responsable de la diffusion et de la gestion et de l'archivage des notes de service, des informations et de la documentation du service.
Le cadre de santé met en place des outils et s'assure de la diffusion de l'information au sein de l'équipe soignante.
Il anime des réunions pour initier et maintenir une dynamique d'équipe au sein de l'unité.
Il facilite la coordination entre les différents professionnels du service.
I1 met en place et anime des réunions de travail, des rencontres, des échanges susceptibles d'apporter des améliorations.
Il veille à la formation du personnel pour contribuer à l'évolution des techniques et des soins. Outre son rôle de formation liée à la gestion de l'équipe, il travaille en collaboration avec les écoles et participe à la sélection et à la formation des étudiants Il est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Il contrôle leur apprentissage, il est responsable de leur évaluation. Évaluation et promotion des professionnels
Le cadre de santé met en place des entretiens d'évaluation. Il donne au personnel les moyens de progresser en lui faisant prendre conscience de ses potentiels et en favorisant la participation à des actions de formation, en cohérence avec le projet de soin et les orientations du projet de service. Il accompagne les projets professionnels individuels des agents de l'unité de soins dont il est responsable.


ACTIVITÉ RECHERCHE

Il initie et réalise des actions d'amélioration de la qualité et de l'organisation des soins.
Le cadre de santé valorise et aide à la réalisation d'études ou d'actions de recherches relevant de son domaine de compétences, tant au niveau institutionnel qu'au sein de l'unité de soins.
Il favorise et participe à la publication et à la restitution des résultats. Il peut participer en collaboration avec le praticien responsable de l'unité à des actions de recherches médicales.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Il assiste ; pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence le praticien hospitalier Chef de service ainsi que le praticien hospitalier responsable de ou des unité(s) fonctionnelle(s).
ll est placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé et il assure la responsabilité hiérarchique sur les personnels relevant de la filière infirmière et de la filière rééducation.
Relations fonctionnelles
Il travaille en collaboration avec l'équipe de cadres de santé du service.
Il collabore avec les cadres des services logistiques, techniques, administratifs.
Il établit et favorise des relations avec tous les professionnels intervenant dans l'organisation de l'unité fonctionnelle (interlocuteurs internes et externes).
Il favorise les relations avec les intervenants extérieurs (autres institutions, réseaux de soins...).
Il participe à la mise en uvre des convention pour une meilleure utilisation des moyens.
Il collabore avec les organismes de tutelles.

SUPPLÉANCE
En l'absence du cadre de santé la gestion des affaires courantes et/ou urgentes est assurée par son binôme cadre de santé de médecine.

EXERCICE
Le cadre de santé exerce sa fonction dans les unités fonctionnelles intra et extra hospitalière
Il est mis à disposition un DECT , un ordinateur portable
Télétravail possible à hauteur d'une journée par mois sous condition de présence du binôme et absence de tension hospitalière.

Centre hospitalier Samuel Pozzi
9, avenue Calmette BP 820
24108 Bergerac

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