EPSM Val de Lys - Artois (Saint-Venant)

POSTE D’INFIRMIER (H/F) - PÔLE AUDOMAROIS - EQUIPE MOBILE DE RÉHABILITATION PSYCHOSOCIALE

Publié le 16 mai. 2024
Date de limite de candidatures 10 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
POSTE D’INFIRMIER (H/F) - PÔLE AUDOMAROIS - EQUIPE MOBILE DE RÉHABILITATION PSYCHOSOCIALE
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Description du contexte/environnement du poste
Poste à pourvoir au Pôle Audomarois, Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale
L'infirmier(e) est affecté sur l'annexe du CMP de Saint-Omer. Il ou elle intervient sur les lieux de vie des usagers, les dispositifs de soins du Pôle de Psychiatrie Générale de l'Audomarois, les différentes structures médico-sociales mais également avec l'ensemble des partenaires culturels, sportifs situés sur les deux secteurs du Pôle :

Le Secteur de Saint-Omer (62G06)
Le Secteur d'Aire-sur-la-Lys (62G07)

Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi, de 9h 17h06
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures

CDD DCI MUTATION DETACHEMENT

Missions générales
Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,
Assurer la continuité des soins, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (Unités d'hospitalisation - CMP - Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs)
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
Aider le patient à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales,
Intervenir comme « agent de médiation » dans la ville, le quartier si besoin,
Aider le patient à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives,
Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,
Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
Assurer la surveillance clinique des patients,
Contribuer au repérage du risque suicidaire,
Garantir le respect des Droits du Patient,
Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves
aides-soignants,
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos
Outlook
Cariatides, Excel, Word
Ennov,
Intranet

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général
Directeur Délégué de Site
Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Chef de Pôle
Chef de Service
Médecins référents des dispositifs de soin

Compétences attendues et souhaitées
Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

Maîtrise des soins techniques et relationnels,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à communiquer avec empathie,
Sens des responsabilités,
Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,
Capacité d'analyse et d'organisation,
Volonté de réactualiser ses connaissances,
Capacité à coordonner le parcours de soin du patient avec les différents partenaires,
Esprit d'équipe.

Savoir faire :
Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le projet médico-soignant du dispositif de soin
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation.
Personne à contacter
LEFEVRE
Contact
La Direction des Ressources Humaines
[email protected]
03.21.63.73.70
_

Renseignements
Mme Sabrina CELEJ
Cadre Supérieur de Santé
Pôle Audomarois
[email protected]
03 21 63 66 00 (Poste 6520)
_
Candidature à adresser à : [email protected]
03.21.63.73.70.

La Direction des Ressources
Humaines
et
La Direction des Soins :
Mme BOURGEOIS, Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins

Pour les candidatures en interne à :
Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement

[email protected]

Etablissement

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page