Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

CDD; Détachement; Mutation

L'EPSM de la Sarthe recrute un Gestionnaire administratif (H/F) à 100% à la Direction des Ressources Humaines - Secteur carrière.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire administratif à pour missions générales :

Constitution des dossiers administratifs et informatisés :
- Collecte et contrôle des pièces administratives ;
- Organisation des visites médicales d'embauche ;
- Création et gestion des dossiers administratifs et informatisés des agents ;
- Rédaction et édition des contrats et décisions.

Gestion des agents contractuels (CDD et CDI) :
- Suivi des échéances de contrats et périodes d'essai ;
- Gestion des renouvellements et des fins de contrats ;
- Gestion des autorisations d'absences pour enfants malades et événements familiaux.

Protection sociale des agents contractuels :
- Saisie des arrêts de maladie ordinaire, gestion des congés maternité, des congés paternité, congé de grave maladie... ;
- Déclaration des accidents du travail et suivi des maladies professionnelles ;
- Suivi du temps partiel thérapeutique.

Gestion des mobilités institutionnelles et réservées :
- Contrôle et intégration des fiches de postes ;
- Gestion des courriers et fiches de vux de mobilité ;
- Suivi et mise à jour des fiches de mobilité.

Gestion du temps de travail :
- Formation et assistance téléphonique aux utilisateurs du logiciel Médiane GTT ;
- Contrôle des droits et des compteurs des agents ;
- Gestion du compte épargne temps : ouverture, enregistrement des jours épargnés, clôture ;
- Rédaction des notes de service et d'information sur la GTT et rédaction des procédures et fiches techniques pour l'utilisation du logiciel ;
- Organisation de la commission télétravail et rédaction des courriers de réponse ;
- Information des agences de travail temporaires des besoins en intérim, suivi des réponses, déclaration des heures effectuées ;
- Postage, attribution et suivi des missions dans l'application HUBLO après validation.

Missions spécifiques :
- Calcul de la reprise d'ancienneté ;
- Gestion des contrats des libéraux ;
- Organisation et animation des journées d'accueil pour les nouveaux embauchés.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine des ressources humaines.

Connaissances et aptitudes attendues :
- Statut de la fonction publique hospitalière (niveau général) ;
- Réglementation concernant le temps de travail dans la fonction publique hospitalière (niveau général) ;
- Capacités à rendre compte ;
- Esprit d'initiative dans la limite de son positionnement ;
- Sens de l'organisation, rigueur ;
- Maîtrise rédactionnelle.

Nos avantages :
- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
- Télétravail ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : [email protected].

EPSM de la Sarthe
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 ALLONNES

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