Assistant(e) Social(e)

Assistant(e) Social(e)

CDI

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel 80% pour un CDI (CDD possible) pour le CMP de VIF.

DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire

DESCRIPTION DU POSTE

L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à un Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière

Missions :

Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.

Attendus métier :

Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :

Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
Qualité relationnelle, empathie et écoute
Rigueur, Sens de l'éthique

SALAIRE : à partir de 1 700,00 euros brut mensuel, à négocier selon expériences.

Avantages:
28h par semaine,
25 CA et 14 RTT par année civile.
Télétravail possible.
Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible.
Participation au transport
CE
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Centre Hospitalier Alpes-Isère
3, rue de la Gare
38120 Saint-Egrève

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