Technicien de maintenance

Technicien de maintenance

CDI

Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social Services en Logistique Golfe du Morbihan) recrute un technicien de maintenance

Le poste est basé au 22 rue de l'hôpital, Saint-Avé (56), dans l'enceinte de l'EPSM de St Avé.
type de Contrat : CDI à partir du 2 septembre 2024 période d'essai de 4 mois.
Formation demandée : Bac pro maintenance industrielle, BTS en électrotechnique ou équivalent.

Votre mission consiste à :
- réaliser la maintenance préventive, palliative et curative des équipements ;
- faire preuve de polyvalence en dépannage (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, informatique industrielle, automatisme, soudure (peut être un plus apprécié) ;
- l'installation de matériel et réaliser des travaux divers.

Les interventions sont réalisés sur l'ensemble des secteurs d'activité : blanchisserie, restauration, traitement des déchets.

Déplacements ponctuels, avec mise à disposition d'une voiture de service, pour les interventions sur les sites d'activités extérieurs au siège social Ploërmel Malestroit Josselin Vannes Auray.

Les horaires de travail sont les suivants : soit de 7h00 à 15h36, soit de 10h45 à 19h21 avec une pause déjeuner d'une heure.

Pas de travail de nuit (ou en cas de situation exceptionnelle).

Travail prévu, par roulement, un samedi sur 6 et environ 4 jours fériés sur l'année civile.

Le profil
- Vous faites preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions ;
- Vous avez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe ;
- Vous êtes disponible, rigoureux, avec un sens de la sécurité.

Rémunération
Vous serez rémunéré sur une base de 38 heures / semaine avec 5 semaines de congés annuels (congés planifiés dès la 1ère année).
La rémunération est calculée sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique.
Le salaire est d'environ 1 880 net/mois environ sur 12 mois, sur la base de 21 jours travaillés.
Le personnel du SILGOM en CDI bénéficie de jours de RTT (maximum 17 jours par an).

Avantages :
- Possibilité d'accéder aux restaurants du personnel pour un repas complet à moins de 5 .
- Possibilité d'ouvrir un dossier auprès du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales ; https://www.cgos.info).
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel
- Participation mensuelle de l'employeur aux frais de complémentaire santé (dans la limite de 15 par mois).
- Sous conditions : possibilité de bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de déplacement (soit participation à hauteur de 75% à un abonnement de transport en commun ou de location de vélo/trottinette soit versement du forfait annuel de mobilité)

ACCESSIBLITE :
Arrêt bus de ville devant l'hôpital ligne 7.

GIP SILGOM
22 rue de l'Hôpital CS 10008
56891 SAINT-AVE

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