Détails de l’offre
Poste proposé
RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION DE LA DIRECTION COMMUNE (F/H)
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
DESCRIPTION DES ETABLISSEMENTSLe regroupement des Centres Hospitaliers de Poissy-Saint-Germain, Mantes-La-Jolie et Meulan-Les Mureaux constitue l'un des plus grands ensembles hospitaliers français -hors CHU et CHR- avec un budget de 503 millions d'euros, 6 508 professionnels de santé médicaux et non médicaux et 2 077 lits et places.
Une direction commune s'est mise en place en 2015 entre le CHI de Poissy Saint-Germain-en-Laye et le CH de Mantes-la-Jolie, étendue en décembre 2018 au CHI de Meulan Les Mureaux.
Les trois hôpitaux ont des activités MCO, SMR, Psychiatrie, EHPAD, USLD.
II PRÉSENTATION DU POSTE
1. INTITULE DU POSTE
RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION DE LA DIRECTION COMMUNE
2. POSITIONNEMENT DU POSTE
Liaison hiérarchique :
- Directeur des affaires financières de la direction commune
Liaisons fonctionnelles
- Ensemble des professionnels de la DAF ;
- Ensemble des directions ;
- Chefs de pôle, chefs de service, cadres de pôle, cadres de santé
3. PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES ET DU CONTROLE DE GESTION
La direction des affaires financière (DAF) est organisée en différents services :
- Service des finances
- Contrôle de gestion
- Service Admission Facturation état-civil (SAFe)
- Service social
L'ensemble des services travaillent en étroite collaboration sur de nombreux sujets transversaux, avec a minima une réunion hebdomadaire interservices
Le service du contrôle de gestion est organisé de manière transverse aux trois établissements de la direction commune :
- Un responsable du contrôle de gestion de la direction commune
- Trois contrôleurs de gestion : un contrôleur de gestion pour chaque établissement
4. PRESENTATION DU POSTE ET DES MISSIONS
Le responsable du contrôle de gestion assure l'encadrement et l'animation de son service, composé des contrôleurs de gestion des trois établissements de la direction commune. Le responsable du contrôle de gestion assure la conception et la mise en uvre des méthodes et outils pour assurer une analyse efficiente des ressources. Il a une action essentielle d'éclairage et de conseil du directeur des affaires financières et des décideurs de l'établissement.
Missions générales et permanentes :
Management :
- Encadrement, évaluation des contrôleurs de gestion
- Animation de l'équipe
Outils du contrôle de gestion :
- Création d'outils d'aide à la définition et à l'évolution de la stratégie d'établissement
- Tableaux de bord du contrôle de gestion (suivi activité, dépenses, recettes)
- Comptabilité analytique : RTC, comptes de résultats analytiques, base d'Angers
- Responsable de la gestion du fichier commun de structure (FICOM) et suivi des lits
Dialogue de gestion :
- Participation au dialogue de gestion avec les pôles
- Participation aux bureaux de pôles
Processus budgétaire :
- Elaboration des projection d'activité et estimation budgétaire (EPRD, clôture financière)
- Réalisation d'études médico-économiques
- Bilan financier des MIG/FIR
Principaux projets à mener :
Renforcement de la comptabilité analytique
- Remise en place des comptes de résultats analytique
- Réponse à l'ensemble des secteurs de la base d'Angers
Bilan financier des différentes dotations (MIG/FIR)
5. COMPETENCES REQUISES
Expérience professionnelle :
- Expérience en contrôle de gestion impérative
- Expérience managériale appréciée
- Expérience hospitalière appréciée mais non impérative
Connaissances particulières :
- Excellente maîtrise d'EXCEL
- Maitrise des logiciels de contrôle de gestion
- Connaissance appréciée de l'organisation hospitalière et de ses modes de financement
- Comptabilité analytique
Compétences professionnelles :
- Excellente capacité d'analyse de données
- Esprit de synthèse (restitution pédagogique de données complexes)
- Veille règlementaire
- Capacité d'audit
- Travail en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs
- Autonomie et priorisation
- Maitrise des logiciels de contrôle de gestion
6. DIVERS
Autres informations :
Forfait cadre (28 jours de congés annuels et 20 RTT)
Poste principalement situé à Poissy
Déplacements réguliers entre les établissements de la direction commune (Mantes-la-Jolie et Meulan-Les-Mureaux)
Avantages :
Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75 %
Self sur le lieu de travail
Télétravail possible
Dispositif sport-santé en collaboration avec la ville de Poissy
Crèche hospitalière
Personne à contacter
Cellule Recrutement et Mobilité
Etablissement
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY
Voir la fiche de l’établissement