Psychologue Crèche Hospitalière H/F

Psychologue Crèche Hospitalière H/F

CDD; CDI; Mutation

Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques : les directeurs de ressources humaines, référents Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : la Coordonnatrice du secteur Enfance, l'ensemble des professionnels des crèches, les parents, les différents services de l'hôpital et partenariats extérieurs
Présentation du service et de l'équipe : Le secteur petite enfance est composé de :
6 crèches hospitalières :
Les structures sont ouvertes tous les jours. 1 WE / 2, les jours fériés par roulement
BICHAT : 1 crèche de 40 berceaux : 6h25/19h30
2 de 59 berceaux : 6h25 /19h30 et 6h25/ 21h40
BRETONNEAU : 1 crèche de 40 berceaux (6h25 /21h40)
(Pas d'ouverture les WE et jours fériés)
BEAUJON : 1 crèche de 110 berceaux (6h25/ 21h40)
L. MOURIER : 1 crèche de 90 berceaux (6h25 / 21h40)
Horaires de travail : horaires variables sur l'ensemble des crèches
Travail week-end et jours fériés : Non
Missions générales
Accompagner les équipes des établissements d'accueil de jeunes enfants dans leurs missions :
Présenter les difficultés rencontrées par les professionnels des établissements en réunion
Mener une réflexion commune autour des difficultés rencontrées dans les EAJE, des projets pédagogiques et éducatifs
Proposer des plans d'action pour pallier aux difficultés rencontrées par les professionnels des établissements
Effectuer un travail institutionnel avec les équipes :
Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets
Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques
Observer les pratiques professionnelles et les analyser avec les équipes
Former et accompagner les équipes à l'observation et à l'analyse des pratiques
Participer au travail transversal avec les différents acteurs internes : Responsables de secteurs, psychologue du travail, médecin de crèches
Participer aux journées pédagogiques : deux par an.
Observer les enfants identifiés par les équipes comme ayant de possibles difficultés :
Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnels
Réaliser des grilles d'observation pour objectiver les difficultés potentielles relevées par les professionnels
Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées
Assurer un soutien à la parentalité :
Planifier des rencontres avec les familles
Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin
Echanger avec les Directrices d'Etablissements
Réaliser des écrits dans le cadre de concertation ou de lien avec d'autres professionnels (CAMSP, MPEA, psychologue du travail, médecin de crèche)
Analyser les problématiques et proposer des plans d'action :
Synthétiser les problématiques avec les responsables de crèche et le pédiatre.
Mettre en place des plans d'actions pour répondre à ces problématiques
Effectuer un reporting d'activité et produire des bilans dans une perspective d'aide à la décision.
Risques professionnels
Travail régulier sur écran informatique.
Problèmes ergonomiques : posture au sol, portage des enfants.
Profil
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
Diplôme de psychologue clinicien ou psychologue du développement obligatoire.
Permis B
Déplacement dans les établissements d'accueil du jeune enfant : Bichat, Bretonneau, Beaujon, Louis Mourier
Réunion d'équipe entre 12h30 et 14h00
Horaire spécifique : entre 09h00-18h00
SAVOIRS :
Développement de l'enfant.
Repérage de dysfonctionnements relationnels et comportementaux de l'enfant.
Accompagnement à la parentalité ; Connaissance du fonctionnement des EAJE.
Enjeux institutionnels.
Etre formé aux analyses des pratiques professionnelles (APP) pour animer les groupes de parole.
SAVOIR-ETRE :
Disponibilité
Ecoute
Objectivité
Distance par rapport aux situations
Impartialité, Réflexion, Analyse, Discrétion
Pré requis :
Diplôme d'Etat : en psychologie
Expérience souhaitée : en Petite Enfance
Quotité de travail : Temps complet
Accompagnement sur le poste :
Période d'adaptation au sein du Secteur Enfance : organisée et planifiée par la coordinatrice
Cycles de formations : sur la Petite Enfance
Réunions d'encadrement sur Secteur Enfance GH.
Perspectives d'Évolution professionnelles
Après une période de 3 ans d'expérience, possibilité d'intégrer la direction d'une crèche

AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard
46, rue Henri Huchard
75877 Paris

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