Maison de retraite La Seigneurie (Pantin)

Chargé de recrutement

Publié le 02 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Chargé de recrutement
Contrat
CDD
Descriptif
Description du poste
Letapos;EHPAD La Seigneurie a été classé au 2ème rang des meilleurs EHPAD detapos;Île-de-France par le magazine Nouvel Obs en 2023. Lobjectif est de prendre soins des 280 résidents accueillis, selon leurs habitudes, souhaits et envies. Letapos;accompagnement global est réfléchi en équipe pluridisciplinaire (médecin, cadres, psychologue, psychomotricienne, animatrices, soignants, agents dhôtellerie, etc.).

La structure est facilement accessible en transports : METRO ligne 5 Eglise de Pantin et BUS ligne 249 Montigny maison de retraite. Possibilité de se garer sur site.

Au sein detapos;une équipe composée de 3 gestionnaires et detapos;une directrice adjointe des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

Missions principales et permanentes :
- Recensement et suivi des besoins de recrutement
- Gestion administrative du processus de recrutement
- Organisation de letapos;accueil des nouveaux agents

Missions ponctuelles ou spécifiques/secondaires :
- Gestion des fins de contrat
- Gestion des accidents de travail
- Gestion des visites médicales
- Elaboration et mise à jour des procédures associées à letapos;activité du pôle
- Gestion des prestataires extérieurs pour les activités QVT
- Gestion des arrêts de travail
- Edition des attestations pôle emploi

Savoirs :
- Connaissance du statut et droit de la fonction publique hospitalière
- Connaissance des outils de recrutement
- Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement interne de letapos;établissemen

Savoir-faire :
- Accueillir, renseigner et orienter les personnels
- Expliquer aux personnels les données caractéristiques de leur situation en matière de recrutement
- Rédiger les courriers du pôle recrutement
- Anticiper et analyser des situations diverses avec discernement
- Evaluer et ajuster ses connaissances et ses pratiques en vue de la réalisation des objectifs fixés par le responsable du service
- Elaborer, adapter et mettre en uvre les procédures du pôle recrutement
- Utiliser les logiciels métier (ELAP, Netsoins)
- Utiliser les outils bureautiques (environnement Windows)
- Trier et classer les archives relatives à letapos;activité du pôle recrutement

Savoir-être :
- Rendre compte de letapos;évolution de son travail
- A letapos;écoute
- Avoir le sens de la communication et du contact
- Neutre et discret
- Rigoureux
- Autonome
- Travailler en équipe

Type detapos;emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2000,00 par mois

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:
Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:
Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2024
Personne à contacter
BARROULLET LAURE
[email protected]

01 41 83 61 77

[email protected]

Etablissement

Maison de retraite La Seigneurie
7, rue Kléber
93697 Pantin

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