Détails de l’offre
Poste proposé
Cadre de santé
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
L'EHPAD Les Lilas à Vitry-sur-Seine est un établissement public médico-social visant à offrir aux personnes âgées un accompagnement de qualité en adéquation avec leurs besoins et leurs attentes.L'établissement est situé à Vitry-sur-Seine à proximité immédiate d'un arrêt de bus.
C'est un établissement EHPAD public autonome (dont le personnel relève de la fonction publique hospitalière), de 72 lits.
Médecin à temps plein salarié de l'établissement (1 ETP).
Il est bien intégré dans la filière gériatrique territoriale et est adhérent au GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne. il bénéficie à ce titre de l'appui technique et logistique des services du Groupement (Direction des Ressources Humaines, DAF, Direction du Patrimoine et des Travaux, Cuisine centrale, Transports, PUI...)
Personnel pluridisciplinaire (IDE, AS, auxiliaire médicaux, psychologues, animateur, etc).
Projet de réhabilitation totale du site en cours.
L'EHPAD les Lilas recherche une cadre de santé ou une IDEC à temps plein.
Temps de travail : forfait jours cadres / 25 CA (+3 j de fractionnement selon conditions) / 19 RTT
Missions :
Connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public
Connaissances en matière d'hygiène et sécurité
NotiManager:
- Encadrer («cadre de proximité») et évaluer les agents et stagiaires de l'équipe de soins et ASH
- Participer aux recrutements des agents des équipes soignantes et ASH
- Animer les réunions d'équipe
Coordonner :
- Assurer la mise en uvre et le suivi du projet de soins de l'établissement
- Etre garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification, transmissions, traçabilité, etc.)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en uvre et leur suivi
- Coordonner l'ensemble des intervenants (internes / externes) autour des projets personnalisés des résidents
- Etre personne ressource auprès des équipes de soin, résidents, familles, etc.
- Etre garant de l'harmonisation des pratiques
- Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux
- Etre garant du respect du circuit du médicament
Un rôle de collaborateur au sein de l'équipe de direction:
- Participer à l'élaboration, la mise en uvre et au suivi du projet d'établissement
- Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM
- Participer aux évaluations (interne / externe) et à l'atteinte des objectifs posés
- Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement
Connaissances :
Connaissances de la règlementation médico-sociale
Connaissances sur la prévention et la gestion des risques professionnels
Connaissances sur le statut de la FPH appréciées
Connaissances en bureautique
Savoir-faire :
Management (encadrer, gérer des conflits, prendre des décisions, etc.)
Porteur de projet (rôle de fédérateur)
Conduite du changement
Maîtrise des indicateurs d'évaluation: grille AGGIR et outil PATHOS
Capacité à rendre des comptes
Savoir mobiliser les ressources
Savoir-être :
Travail en équipe
Ecoute
Sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Caractéristiques :
Rémunération selon expérience et en application de la grille de la FPH
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien 75%
Réductions tarifaires / prévoyance
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Personne à contacter
VASSAL Margaux
Mme Margaux VASSAL, Directrice adjointe en charge des Ressources Humaines [email protected]
Etablissement
GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne
73 rue d’Estienne d’Orves
94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
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