Détails de l’offre
Poste proposé
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
Nous recrutons un ou une Gestionnaire Ressources Humaines au sein de la Direction des Affaires Médicales de l'hôpital Nord-Ouest Villefranche.
Missions :
- Gérer les formalités administratives de l'entrée à la sortie des agents (DPAE, demande de casier judiciaire, badges, contrat, avenants, saisie des dossiers dans le logiciel paie et logiciel de GTT, gestion des arrêts maladie et autres positions d'absence, )
- Calculer et saisir les éléments variables de paie : notamment les remboursements de frais, les absences, les soldes de tout compte
- Assurer l'accueil et l'information RH aux agents
- Etre référent RH de 2 pôles (environ 95 agents)
- Participer au projet de changement de logiciel de gestion du temps en janvier 2026
Profil recherché :
Formation :
BAC + 2 RH, gestion administration, Gestion PME- PMI
Compétences nécessaires :
Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel)
Logiciels métiers utilisés : BI, AGIRH
Qualités rédactionnelles et aisance orale
Capacité et appétence pour le travail en équipe
Sens du service (qualité du service rendu, accueil, écoute, discrétion professionnelle)
Connaissances:
Ressources humaines et paie
Fonction publique hospitalière serait un plus
Expérience professionnelle souhaitée :
Minimum 2 ans dans les ressources humaines
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Adjoint des cadres hospitaliers
Quotité de travail : Temps plein
Forfait cadre 39h - 25 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Télétravail : à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration
Rémunération mensuelle : Reprise de l'ancienneté à partir de 2100 brut
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Personne à contacter
Etablissement
Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
Plateau d'ouilly - Gleize BP 80436
69655 Villefranche-sur-Saône
Voir la fiche de l’établissement