INFIRMIER H/F

INFIRMIER H/F

CDI; Mutation

Périmètre du poste : Infirmier de jour

Rattachement hiérarchique :
Coordonnateur général des soins : M SAFRANEZ-CASTELLOT,
Cadre supérieur de santé du secteur : Mme ROCHER,
Cadres de santé de letapos;unité : Mme PAYET (f.f.)/ Mme MICHEL.

Liens fonctionnels :
USLD / EHPAD Résidence Jean Leclaire : Médecin gériatre,
EHPAD Résidence Le Plantier : Médecin coordonnateur Médecins traitants, Psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, aides-soignants, ASH, Assistante sociale, Agent administrative,
EMASP, EOH, EMOG, CMP, HAD,
Partenaires extérieurs : Ambulanciers, professionnels de santé libéraux (pédicure, podologues, ergothérapeutes, orthophoniste, ) coiffeur,
Instituts de formation.
Cadre règlementaire :
Exercice de la fonction conforme au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à letapos;exercice de la profession detapos;infirmier, modifié le 8 Août 2004, et au décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V : annexes.
Décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers

Environnement de travail :
EHPAD Le Plantier : 65 lits sur 3 niveaux,
Résidence Jean Leclaire : 40 lits detapos;USLD / 20 lits detapos;EHPAD avec un secteur protégé de 14 lits.

Letapos;infirmière en EHPAD doit être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents.
La spécificité des services de gériatrie, en tant que lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.
Letapos;objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et letapos;autonomie de la personne.
Le développement des pathologies neurodégénératives renforce les besoins de compétences spécifiques relatifs aux objectifs detapos;accompagnement.

II - MISSIONS DU POSTE :

Activités principales :
Letapos;infirmier :
- Coordonne letapos;accueil du résident,
- Recense, évalue et analyse les besoins de la personne tout au long de sa prise en soin,
- Réalise des recueils de données informatisés complets et détaillés,
- Assurer la gestion, la traçabilité et la réactualisation du dossier du résident,
- Réalise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative,
- Assure, en équipe pluri professionnelle, la mise en uvre du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé
- Participe aux soins detapos;hygiène et de confort,
- Contribue à la prise en charge de la douleur et de la souffrance psychologique,
- Assure un soutien et un accompagnement psychologique et social du résident et de son entourage,
- Participe à la mise en uvre du projet de service, du projet de soins, et du projet detapos;animation,
- Participe à des groupes de travail detapos;amélioration continue de la qualité,
- Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Participe à la formation et à letapos;évaluation des élèves et des étudiants en formation.

Activités spécifiques :
Letapos;Unité protégée accueille des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux à type de déambulation.

III- COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

Savoir :
- Connaissances sur le processus de vieillissement,
- Connaissances sur les pathologies neurodégénératives et les maladies chroniques,
- Connaissances sur les droits de la personne âgée et/ou handicapée,
- Connaissances sur la prise charge des plaies chroniques,
- Connaissance sur la prise en charge de la douleur et de la souffrance,
- Connaissances sur letapos;accompagnement et les droits des patients en fin de vie,
- Connaissance des recommandations HAS sur la prise en soins des personnes âgées,
- Connaissances en hygiène hospitalière
- Connaissances sur les gestes et soins detapos;urgence

Savoir-être :
- Capacité detapos;écoute et detapos;empathie,
- Capacité detapos;analyse et de synthèse, detapos;autonomie, detapos;initiative dans letapos;organisation du travail,
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle,
- Capacité à adapter son attitude relationnelle à la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles cognitifs et à la prise en charge de la personne en situation palliative, ainsi que de letapos;entourage,
- Capacité à setapos;impliquer dans les différents projets de service, à émettre des propositions constructives.

Savoir-faire :
- Analyser, synthétiser des informations permettant de personnaliser et sécuriser letapos;accompagnement du résident en favorisant la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un Projet detapos;Accompagnement Personnalisé en collaboration avec les membres de letapos;équipe,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence,
- Maitriser le logiciel Dx-Care,
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
- Informer et former des professionnels et des stagiaires,
- Initier et mettre en uvre des soins préventifs, curatifs et palliatifs
- Organiser et coordonner des interventions soignantes

Horaires de travail : journée de 12heures

EHPAD Le Plantier : 7h30-19h30 (1 poste IDE/24h).
USLD/EHPAD Jean Leclaire : 6h30-18h30 et 9h15-21h15
(2 postes IDE/24h).

Centre hospitalier Jean Leclaire
BP 139 Le Pouget
24204 Sarlat

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