Cadre de santé ou I.D.E. faisant fonction de Cadre de santé ou I.D.E. de coordination en EHPAD

Cadre de santé ou I.D.E. faisant fonction de Cadre de santé ou I.D.E. de coordination en EHPAD

CDI; Détachement; Mutation

Présentation de letapos;établissement
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit :
- Site de Grand-Fougeray :
o 95 places detapos;EHPAD (Etablissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ;
o 6 places en accueil de jour ;
o 16 lits de S.M.R. polyvalents (Soins Médicaux et de Réadaptation) et 5 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel ;
- Site de Langon : 22 places de résidence autonomie ;
- Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer detapos;accueil médicalisé.

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire.

Letapos;établissement emploie 190 ETP, toutes catégories confondues.


Identification du poste
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recherche un Cadre de santé ou I.D.E. faisant fonction de Cadre de santé ou I.D.E. de coordination au sein de son EHPAD.


Missions confiées
Sous la responsabilité de la Directrice de letapos;établissement, et rattaché(e) à la coordinatrice des soins et de la qualité, et au sein detapos;une équipe composée detapos;un infirmier en pratique avancée, 5 I.D.E. et 35 aides-soignants ou agents des services hospitaliers, vous organisez et pilotez les activités de soins au sein de letapos;EHPAD, en étant le garant de la qualité, la sécurité et la continuité des soins, et à letapos;optimisation des moyens et des équipements.
Vous participez à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation du projet institutionnel de letapos;établissement et au pilotage du projet de soins.

Vous encadrez letapos;équipe soignante et assurez le développement du personnel (recrutement, évaluation professionnelle, formations, etc.). Vous animez et coordonnez une équipe pluriprofessionnelle (masseur-kinésithérapeute, psychomotricien, diététicien, psychologue, intervenants libéraux).

Vous mettez en uvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux.

Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec letapos;I.D.E. faisant fonction de Cadre de santé du S.M.R., la cadre socio-éducative du Foyer Jacques Michelez et letapos;aide-soignante référente de la résidence autonomie de Langon.



Profil recherché
Vous êtes titulaire detapos;un diplôme detapos;Etat detapos;infirmier ou de Cadre de santé ou detapos;un Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou detapos;un D.U. Coordination ou référent du secteur médico-social, et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire
- Concevoir des politiques et des projets en adéquation avec les besoins, les contraintes et le projet detapos;établissement
- Décider et/ou influencer les choix stratégiques detapos;organisation des soins et activités paramédicales
- Manager les équipes, impulser une dynamique au sein des équipes, les motiver, donner du sens à leur travail
- Créer et développer un réseau de partenaires libéraux dans le domaine des soins et des activités paramédicales
- Contribuer aux choix des indicateurs de qualité du projet de soins au sein de letapos;établissement et en assurer leurs suivis
- Savoir prendre des décisions dans les situations detapos;urgence
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats lors des entretiens detapos;évaluation professionnelle

Savoir-être
- Sens de letapos;organisation et des responsabilités
- Qualités relationnelles avec les résidents, les personnels et la Direction
- Capacité à communiquer et à écouter
- Capacité à travailler en équipe, à superviser et à fédérer
- Capacité à animer et à mobiliser les équipes
- Détermination dans les décisions
- Faculté detapos;adaptation, rigueur méthodologique
- Conscience professionnelle

Modalités de recrutement

- Poste à pourvoir, dès que possible
- Recrutement par voie de mutation, de détachement ou en CDI
- Temps de travail : temps complet forfait cadre poste en présentiel (possibilité de télétravail à étudier)
- Participation aux astreintes administratives de letapos;établissement environ une semaine tous les deux mois
- Rémunération statutaire et selon letapos;expérience
- Avantages sociaux : service de restauration, adhésion au CGOS, parking pour le personnel, remboursement des frais de transport domicile-travail à hauteur de 75%

Centre hospitalier
29, rue Saint-Roch BP 25
35390 Le Grand-Fougeray

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