Centre hospitalier universitaire (Dijon)

Encadrant Gestion des Ressources Humaines Service Carrière et Retraite

Publié le 17 juin. 2024
Date de limite de candidatures 22 juil. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Encadrant Gestion des Ressources Humaines Service Carrière et Retraite
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Mission :
Votre poste consistera à :
Encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires
Veille législative et règlementaire, jurisprudentielle et aide à la décision de la direction
Gestion des déroulements de carrière : avancements, concours, campagne d'entretien professionnel
Gestion des commissions paritaires (organisation, instruction des dossiers, etc)
Coordination de la gestion des dossiers de retraites en lien avec la CNRACL
Participation au dialogue social, réunions régulières avec les organisations syndicales
Information et conseil aux professionnels et aux cadres de l'établissement

Personne à contacter pour information sur le poste : Séverine NEY, 03 80 28 12 76

Profil :
Vous êtes titulaire d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?
Vous connaissez l'environnement hospitalier, voire le statut des agents publics ?
Vous recherchez un poste enrichissant, varié, au service des professionnels hospitaliers et au sein d'une direction dynamique et conviviale ?
Vous souhaitez participer à la digitalisation des processus RH ?
Compléments :
Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :
Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions par an dédiés à la formation)
Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Personne à contacter
TESTINO PATRICIA
Mme TESTINO Patricia
Chargée RH

Merci de postuler via ce lien :
https://carrieres.chu-dijon.fr/fr/s/Ze8zvK4R

0380293607

[email protected]

URL de l’offre : https://carrieres.chu-dijon.fr/fr/s/Ze8zvK4R

Etablissement

Centre hospitalier universitaire
14, rue Gaffarel
21079 Dijon

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!
Retourner en haut de la page