Cadre de santé - Pôle Santé Mentale

Cadre de santé - Pôle Santé Mentale

CDI; Détachement; Mutation

-Organiser les soins en conformité avec la loi du 5 juillet 2011 révisée le 27 septembre 2013 et le 03 Février 2016.
-Vérifier et assurer letapos;application des lois spécifiques à la psychiatrie dans le cadre des hospitalisations sans consentement
-Etablir une vigilance particulière quant à la sécurité des locaux, des matériels, des personnels et patients
-Organiser letapos;accueil des nouveaux arrivants selon les modalités définies dans le pôle de santé mentale
-Représenter le secteur des soins dont il a la charge au sein de letapos;établissement ainsi quetapos;à letapos;extérieur
-Relayer letapos;information institutionnelle auprès de letapos;équipe
Setapos;impliquer dans letapos;animation de letapos;équipe et faciliter la communication
-Assurer un relai detapos;informations entre les différents intervenants
Participer à letapos;élaboration du projet de service ainsi quetapos;à sa mise en uvre en lien avec le projet de soins institutionnel décliné au niveau du pôle santé mentale
-Setapos;inscrire dans la dynamique de pôle et la dynamique detapos;établissement, setapos;engager dans les instances institutionnelles et groupes de travail notamment du GHT
-Organiser les transferts des patients dans le cadre de la sectorisation géographique

Management des activités de soins :
-Assurer une qualité detapos;accueil et detapos;accompagnement aux patients ainsi quetapos;à leurs proches
-Prévoir, coordonner, évaluer letapos;organisation des activités de soins
-Evaluer la qualité des soins et veiller à son respect, au respect des règles detapos;hygiène et de sécurité
-Organiser le devenir des patients en collaboration avec le service social
-Contribuer à letapos;élaboration des protocoles de soins et contrôler leur application
-Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que des activités paramédicales, dans son champ
-Evaluer les risques a priori et organiser la mise en uvre detapos;actions de prévention
-Assurer le suivi des FEI déclarées, participer aux analyses systémiques et suivre les plans detapos;actions associés
-Piloter les projets spécifiques au domaine detapos;activité en associant les professionnels concernés
-Piloter les projets transverses confiés par letapos;Institution.
-Élaborer et rédiger le rapport detapos;activité de letapos;unité de soins

Management des ressources humaines :
-Elaborer les plannings de travail de letapos;équipe paramédicale en ajustant les ressources aux activités
-Gérer le présentéisme en assurant une répartition adaptée du personnel en fonction des compétences et de la charge de travail
-Gérer letapos;absentéisme ponctuel et de longue durée
Participer au recrutement des nouveaux professionnels
-Animer des réunions de service afin de contribuer au maintien detapos;une dynamique detapos;équipe
-Veiller à la qualité des conditions de travail de letapos;équipe

Management des compétences :
-Identifier les besoins individuels et collectifs en termes de formations et organiser dans la mesure des possibilités, une réponse adaptée à ces besoins
-Organiser letapos;accueil, le parcours de stage et le tutorat des étudiants et stagiaires en stage dans le service
-Participer aux évaluations de terrain des élèves et étudiants en collaboration avec les cadres formateurs
-Engager un partenariat avec les instituts de formation au regard du projet de service
-Organiser letapos;accueil, letapos;accompagnement et le tutorat des nouveaux professionnels intégrant le service
-Assurer le suivi et letapos;évaluation réguliers de ces nouveaux professionnels
-Evaluer les compétences individuelles des professionnels
-Assurer les entretiens annuels detapos;évaluation professionnelle et de formation

Management des moyens matériels et des locaux :
-Veiller à letapos;intégrité des moyens matériels et des locaux
-Assurer une gestion du matériel spécifique de qualité
-Collaborer avec les services techniques et biomédicaux pour garantir la maintenance des équipements et des locaux
-Veiller à la disponibilité du véhicule affecté au pôle de psychiatrie (réservation pour VAD, audiences, révisions, achats de matériels pour les ateliers thérapeutiques)
-Organiser la gestion des stocks de consommables
-Veille spécifique à son domaine detapos;activité
-Certaines de ces activités sont éligibles au télétravail

Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil
15 avenue des broussailles
06401 Cannes

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