GESTIONNAIRE DE LA CELLULE ABSENTEISME ET GESTION DES CARRIERES - H/F

GESTIONNAIRE DE LA CELLULE ABSENTEISME ET GESTION DES CARRIERES - H/F

CDD

Descriptif du poste :

 
 
Intitulé du poste
 GESTIONNAIRE DE LA CELLULE ABSENTEISME ET GESTION DES CARRIERES
Famille / Spécialité professionnelle
Ressources Humaines, management

 
Localisation du poste

CELLULE DE LA GESTION DES CARRIERES ET DE L'ABSENTEISME
Description synthétique
Description reproduite en cas de publication du poste
Le service de la Direction des Ressources Humaines est composé de 4 cellules : contractuelle, GPMC, paie et gestion des carrières et de l'absentéisme.
Vous serez adjoint administratif au sein de la cellule gestion des carrières et de l'absentéisme.
Vos missions seront les suivantes :
-          Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Dispo Office Maladie, et autres dossiers relevant du Conseil médical
-          Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail;
-          Réception et suivi des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité et Révisions Quinquennales
-          Suivi des CMO de + de 6 mois ;
-          Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique ;
-          Suivi des dossiers d'agents en situation d'inaptitude et des postes aménagés
-          Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence
-          Suivi des changements d'affectations
-          Suivi des Temps partiels
-          Préparation GST (groupe santé au travail) 
-          Rédaction de courriers
-          Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents ;
-          Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs internes ou externes du CH ;
-          Réception et traitement des fiches de mise à jour des dossiers administratifs ;
-          Classements ;
-          Remplacer sa collègue pendant ses absences
Contacts
Service demandeur

Contact à la Direction des Ressources Humaines
Nom

Emmanuelle PROT

Nom

Lucie CARRIERE
onction

Directrice des Ressources Humaines

Fonction

Adjointe à la DRH
Tel

04.68.24.20.36

Tel

04.68.24.20.85
Adresse mail


Adresse mail

[email protected]





Description du poste
Fiche émise le

 
27/06/2024
Profil du candidat


Conditions de travail
-       Niveau BAC exigé ;
-       Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical ;
-       Logiciel Cpagei.


-       Temps plein ;
-       7h40/jour soit 38h20/semaines ;
-       25 CA + 19 RTT
Supérieur hiérarchique direct
Grade et Fonction


Moyens techniques
liés au poste


Spécificités
du poste
Emmanuelle PROT
Directrice des ressources humaines


Ordinateurs et logiciels bureautiques


Nécessite de la disponibilité
et de la réactivité
 
Profil ofessionnel de l'agent attendu
 
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade
recherchés

Niveau Bac  filière administrative

 
Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste
Compétences du métier

Intitulé

Niveau recherché
Connaissances

 Règles du statut de la FPH (personnel non médical)
 Rédaction administrative
 Logiciel WORD/EXCEL
 Plateforme CNRACL
 Logiciel CPAGEi

S

A
 
 
 
 
 
 

M
X
X
X
X

E
 
X
 
Savoir-Faire

Technique des communications écrites
Application des procédures administratives
Techniques de conseil et d'accompagnement
Techniques d'organisation des ses activités et gestion de son temps

S

A
 
 
 
 
 
 

M
 
 
X
 
X
 

E
X
X
 
 
 
Savoir-Etre

 Etre diplomate
 Etre à l'écoute des agents
 Etre disponible
Travailler en équipe                                      
 
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Durée d'affectation souhaitée

 

Diplôme requis

 

Expérience professionnelle souhaitée
Pérenne


BAC


5 ans
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Profil recherché :

-       Niveau BAC exigé ;
-       Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical ;
-       Logiciel Cpagei.

Centre hospitalier
1060 chemin de la madeleine CS40001
11010 Carcassonne

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