Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue service de maternité
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Haute-Corrèze à Ussel est l un des 18 établissements membres du GHT du Limousin dont l établissement support est le CHU de Limoges.Depuis le 2 mai 2024, le Centre Hospitalier d Ussel fait également partie, d une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d Eygurande.
Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants.
Chacun de ces bassins disposent d une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants.
La zone d attractivité des établissements de la direction commune s étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal.
Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget) :
Chiffres correspondant à l ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) :
Nombre de lits et places : 1778 lits et places
Montant du budget consolidé : 416 millions d'euros
ETPR Personnel Médical : environ 485 PM
ETPR Personnel Non Médical : environ 4050 PNM (environ 600 sur le site d'Ussel).
Le psychologue travaille dans les services auprès des patientes hospitalisées en concertation avec les équipes soignantes et les médecins. Il peut intervenir dans la chambre des patientes ou dans son bureau selon les besoins.
Il assure un travail de suivi auprès des patientes ou de leurs familles ayant été hospitalisées dans les services. Il peut également être sollicité par les médecins ou sages-femmes pour des patientes rencontrées en consultation.
Le psychologue fait partie intégrante des équipes du service de maternité. Il communique sur son travail auprès des patientes. Il peut être amené à fournir des écrits (compte-rendu, synthèse) et propose aux équipes des éléments complémentaires à la prise en charge médicale.
Le psychologue participe aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires de l'hôpital (staff pluridisciplinaires et de service, réunion avec la fédération médicale inter-hospitalière de maternité avec le centre hospitalier de Tulle).
Il est amené à participer et prendre en soins des patient(e)s au sein du Centre de Santé Sexuelle et de l'antenne CeGIDD, notamment dans le cadre d'entretien pré ou post IVG, ainsi qu'assurer le suivi de mineur(e)s ou personnes majeures en difficultés.
Le psychologue est en lien avec les partenaires (médecins psychiatres, médecins généralistes, sages-femmes libérales, crèches, PMI, psychologues libéraux, etc.) avec l'accord du patient concerné.
Le psychologue participe aux événements ponctuels organisés par les services en fonction des besoins (formations internes, groupes de parole, ateliers et/ou sorties diverses).
Les missions :
Soutien aux Parents
Accompagnement psychologique et soutien des futurs et jeunes parents dans les périodes pré et post-natales. Cela inclut l'écoute des préoccupations, des peurs et des attentes liées à la grossesse, à l'accouchement et à la parentalité.
Préparation à la parentalité : Aider les futurs parents à se préparer émotionnellement à l'arrivée de leur enfant, à travers des séances individuelles ou de groupe.
Gestion du stress et de l'anxiété : Aider à gérer le stress et l'anxiété associés à la grossesse et à l'accouchement.
Intervention en cas de deuil périnatal
Soutien aux Nouveau-nés :
Observation et évaluation
Interventions précoces : Mettre en place des interventions précoces pour les bébés présentant des signes de difficultés développementales ou relationnelles.
Soutien du Personnel :
Supervision et soutien psychologique : Offrir un soutien psychologique au personnel médical et soignant confronté à des situations émotionnellement éprouvantes, comme les accouchements compliqués ou les décès périnataux.
Formation : Participer à la formation du personnel sur les aspects psychologiques liés à la maternité, la parentalité et les soins aux nouveau-nés.
Recherche et Prévention
Recherche : Participer à des études et des recherches pour améliorer les pratiques et les interventions psychologiques en maternité.
Prévention : Mettre en place des programmes de prévention pour réduire les risques de troubles psychologiques chez les parents et les nouveau-nés.
Compétences attendues sur le poste
Savoirs
Connaissances en psychologie clinique et périnatale :
Compréhension des processus psychologiques liés à la grossesse, à l'accouchement et à la parentalité.
Connaissances des troubles psychologiques périnataux (dépression post-partum, anxiété périnatale, etc.).
Développement du nourrisson :
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des nouveau-nés.
Compréhension des signes précoces de troubles développementaux.
Pathologies et complications obstétricales :
Connaissance des principales pathologies et complications pouvant survenir pendant la grossesse et l'accouchement.
Techniques d'entretien clinique :
Maîtrise des méthodes d'entretien et d'évaluation psychologique adaptées aux parents et aux nouveau-nés.
Savoir-être
Empathie et écoute active : Capacité à écouter les parents et le personnel médical de manière attentive et bienveillante, sans jugement.
Patience et calme : Savoir rester calme et patient face à des situations stressantes ou émotionnellement chargées.
Respect et confidentialité : Respect strict de la confidentialité des informations partagées par les patients.
Sens du respect des valeurs et des choix des parents.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différentes situations et aux besoins spécifiques de chaque famille.
Savoir-faire
Conduite d'entretiens cliniques : Compétence pour mener des entretiens avec les parents et évaluer leurs besoins psychologiques.
Utilisation d'outils et de techniques d'évaluation adaptés.
Soutien psychologique : Capacité à fournir un soutien psychologique aux parents en difficulté, notamment en cas de deuil périnatal ou de complications.
Intervention en situation de crise : Savoir intervenir efficacement en cas de crise, comme une naissance prématurée ou des complications graves.
Animation de groupes de parole : Compétence pour animer des groupes de parole ou des ateliers de préparation à la parentalité.
Travail en équipe pluridisciplinaire : Capacité à collaborer avec les autres professionnels de la maternité (sages-femmes, obstétriciens, pédiatres, etc.) pour assurer une prise en charge globale des familles.
Formation et sensibilisation : Compétence pour former et sensibiliser le personnel médical aux aspects psychologiques de la maternité.
Personne à contacter
Laurence BUREAU
Etablissement
Centre hospitalier de Haute-Corrèze DC Hôpitaux de Corrèze
2 avenue du Docteur Roullet BP 55
19208 Ussel
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