CADRE DE SANTE- REFENET HYGIENISTE POLE PUMA - H/F

CADRE DE SANTE- REFENET HYGIENISTE POLE PUMA - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé (F/H) pour la Cellule Hygiène Hospitalière au sein du Pôle PUMA, à temps plein.
Mission générale du poste :
En collaboration avec le pharmacien hygiéniste, organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales.
Activités principales :
Contribuer par son expertise à l'élaboration d'un programme annuel d'actions et de prévention des infections nosocomiales.
Prévenir et surveiller les infections nosocomiales (enquêtes épidémiologiques, élaboration de protocoles et diffusion de recommandations, surveillance environnementale).
Participer aux actions de maîtrise de l'acquisition de résistance aux anti-infectieux des micro-organismes et en limiter leur diffusion, en collaboration avec les différents experts dans leur domaine (référent anti-infectieux, pharmacien, laboratoire de biologie...).
Signaler les infections associées aux soins et gérer les alertes si nécessaire.
Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétence.
Participer à la gestion du risque au niveau du CH Perrens en étant référant QGR et en assistant au Comité de Risque Qualité
Former/Informer dans son domaine de compétence les nouveaux professionnels, correspondants en hygiène, ASH/AMP/AS et autres professionnels du CH Perrens
Communiquer, évaluer la mise en uvre des protocoles au sein des unités de soins (conduite d'audits, animation d'actions de sensibilisation sur l'hygiène)
Donner des conseils techniques aux équipes et participer à des groupes de travail transversaux
Apporter une expertise et assistance technique pour les projets pouvant avoir des conséquences sur le risque infectieux (travaux, matériel, produits)
Animer le réseau de correspondants en en Hygiène Hospitalière du CH Perrens
Gérer l'ensemble des documents liés à l'hygiène
Participer activement au CLIN (ordre du jour, propositions d'action, retour d'information, compte-rendu)
Rédiger un bilan annuel d'activité (CLIN-EOH)
Présentation du bilan et du programme d'action à la CSIRMT
Suivre les indicateurs qualités nationales de la lutte contre les infections nosocomiales
Participer à la certification du CH Perrens (piloter le processus du risque infectieux)
S'inscrire dans la continuité des missions d'encadrement sur l'unité de Médecine Générale et Spécialités et si besoin, sur autres unités du pôle en s'articulant avec le cadre responsable de ces structures.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
Diplôme D'Etat de Cadre de Santé.
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente.
Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales__
Diplôme Universitaire d'hygiène hospitalière (validé ou engagement à réaliser)
Connaissances :
Connaissance du projet d'établissement et de la politique de santé
Connaissance du programme national d'actions et de prévention des infections associés aux soins
Connaissance du droit hospitalier et du droit des patients
Connaissance en matière d'organisation de soins et des protocoles internes à l'établissement
Connaissance du programme de gestion des risques du CH Perrens (IPAQSS).
Connaissance en désinfection (germes, transmissions, actes à risque, mode de prévention)
Connaissance du matériel de sécurité
Connaissance de l'organisation et le fonctionnement des prélèvements biologiques sur le CH Perrens, en lien avec le CHU.
Connaissance de l'organisation et le fonctionnement du service de Médecine générale et Spécialités
Connaissance de l'outil informatique (traitement de texte, diaporama, graphiques, internet)
Savoir être :
Responsable et déterminé dans ses décisions
Capacité à communiquer et à négocier
Savoir être autonome
Capacité d'adaptation à des situations nouvelles et à des fonctionnements différents
Savoir prioriser ses actions
Savoir mobiliser les personnes en fonctions des objectifs définis
Avoir le sens de la pédagogie
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Savoir-faire :
Savoir analyser et diagnostiquer des situations à risque dans le domaine de l'hygiène
Être en capacité de mettre en place et animer des groupes de travail
Savoir conduire un audit, une évaluation, présenter les résultats
Savoir former et conseiller les professionnels en matière d'hygiène
Capacité à maintenir et parfaire ses connaissances
Capacité à la communication pour une bonne diffusion de l'information
Savoir adopter sa communication aux différents interlocuteurs
Savoir élaborer et conduire des projets (protocoles de soins...), des audits
Savoir rédiger des notes, des rapports, des comptes-rendus
Spécificité du poste :
Poste à temps plein
Participation institutionnelle à la permanence cadre le soir et le weekend selon un calendrier établi par la direction des soins
Régime RTT : forfait 19 jours (jour de solidarité compris)

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

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