CADRE SOIGNANT DE POLE - POLE DIGESTIF - H/F

CADRE SOIGNANT DE POLE - POLE DIGESTIF - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Décliner la politique institutionnelle et le projet médico-soignant (PMS) au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle.
Coordonner l'organisation des soins et activités paramédicales au sein du pôle
Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien avec le chef de pôle, le directeur référent et le cadre gestionnaire du pôle en lien avec les orientations institutionnelles et le PMS
Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle, en veillant à l'optimisation des moyens alloués (humains, matériels et équipements) en coordination avec la Direction des Soins
Contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques définis dans le projet d'établissement, le plan de refondation du CHU et le contrat de pôle
Mettre en uvre la politique d'amélioration continue de la qualité, de sécurité des soins et de prévention des risques définies par la DTQU et la Direction des Soins
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Promouvoir la culture de l'évaluation et la recherche paramédicale
Description des activités :
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting :
Analyser et adapter l'affectation des professionnels non médicaux en adéquation avec les activités du pôle, en recherchant la mutualisation et l'efficience.
Identifier les besoins et gérer les moyens de remplacement alloués au pôle : équipe secours du pôle et mensualités de remplacement
Coordonner et superviser la gestion des stocks en lien avec les secteurs concernés
Participer à l'élaboration du plan annuel d'investissement des équipements médicaux et hôteliers
Ajuster, argumenter et arbitrer si nécessaire les demandes et stocks en consommables et matériel
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations :
Participer à la tenue du tableau d'investissement et d'amortissement, à la gestion des comptes délégués
Participer aux études médico économiques
Contribuer au choix des équipements
Contribuer aux suivis de travaux
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité :
Adapter et répartir les effectifs en regard de l'activité
Négocier l'attribution des ressources humaines dans les unités
Assurer le suivi et le contrôle des effectifs théoriques et réels des unités du pôle
Proposer les demandes de transformation de poste à la direction des soins et au département RHAS
Adapter le capacitaire aux besoins : proposer les créations ou suppressions de lits/places, coordonner la mise en uvre des évolutions capacitaires validées par la Direction des Soins et la Direction Générale
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, en lien avec la Direction des Soins et le Département RHAS :
Encadrer et animer l'équipe cadre de santé du pôle
Veiller à l'intégration et au tutorat des cadres de santé nouvellement recrutés dans le pôle et des cadres apprenants
Evaluer les compétences des cadres de santé et cadres apprenants et mesurer l'atteinte des objectifs fixés annuellement
Identifier leurs besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de formation du pôle
Gérer le budget délégué pour les départs en formation des agents du pôle.
Organiser la continuité de l'encadrement dans le pôle
Gérer la mobilité des cadres au sein du pôle et la mobilité intra pôle
Réaliser les entretiens de recrutement des paramédicaux pour le pôle
Mettre en uvre le processus de recrutement paramédical délégué en lien avec la DRH et la DS
Contribuer au développement des compétences des professionnels paramédicaux et non médicaux placés sous leur responsabilité
Élaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
Elaborer et présenter aux instances les projets de réorganisations après validation par la Direction des Soins
Accompagner les cadres pour la mise en uvre des projets, changements organisationnels
Evaluer l'atteinte des objectifs
Gestion de la qualité et des risques en lien avec la DTQU
Participer à la réalisation du plan qualité
Coordonner et assurer le suivi des actions du plan qualité
Analyser et assurer le suivi des EIG et des réclamations
Préparer et participer aux visites d'autorisation, de certification et d'accréditation
Evaluer la qualité de la prise en charge
Formation et promotion de la recherche paramédicale en lien avec la Direction des Soins :
Inciter à l'émergence de projet de recherche
Accompagner la réalisation des projets de recherche
Définir les capacités d'accueil des étudiants
Coordonner et superviser les stages au sein du pôle
Tout projet spécifique au pôle
Élaboration et rédaction de rapports d'activité 
Contrôler l'ensemble de ces actions et en assurer le reporting à la Direction des Soins
Participation aux astreintes CSS

Profil recherché :

ETRE CAPABLE DE :
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie institutionnelle, en plans d'actions et en moyens dans la réalisation des activités quotidiennes
Evaluer, communiquer et rendre compte de ses actions
Connaitre les documents institutionnels de suivi médico économique
 APTITUDES COMPORTEMENTALES ;
FAIRE PREUVE DE :
Dynamisme
Ouverture d'esprit
Rigueur et sens de l'organisation
Ecoute et accompagnement au changement
Maîtrise de soi
Sens aigu des responsabilités
Sens de la négociation
Esprit de décision et d'initiatives
Ethique professionnelle, discrétion et loyauté
Capacité à convaincre
Capacité à se positionner, à arbitrer et à argumenter ses choix
Prérequis :
Diplôme cadre de santé
Master 2 conseillé

Hôpitaux de Brabois
rue du Morvan
54511 Vandoeuvre-les-Nancy

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