CADRE DE SANTE (H/F) - LABORATOIRE

CADRE DE SANTE (H/F) - LABORATOIRE

CDI; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun :
20 min de Gare de Lyon (RER D)
10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).

LE POSTE :
D'activité polyvalente (biochimie, hématologie, microbiologie...) d'environ 45 MB, le laboratoire prend en charge les bilans les plus courants jusqu'aux examens spécialisés des patients hospitalisés et de la patientèle externe. Dans le cadre du GHT Confluence, certaines activités sont partagées avec le laboratoire du centre hospitalier intercommunal de Créteil.
Vous intégrerez un binôme cadre pour manager une équipe paramédicale composée de 40 techniciens, 11 agents administratifs et 3 logisticiens/ASH. L'équipe médicale est composé de 7 biologistes
En lien avec le cadre du pôle médico-technique, qui regroupe les laboratoires du GHT, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation des services qui vous sont confiés en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
Vous intervenez sur :
L'élaboration à l'évaluation du projet de service
- organisation des postes de travail,
- répartition des tâches au sein de l'équipe médico-technique
- amélioration des circuits organisationnels et conduite de projet
L'encadrement des ressources humaines
- entretiens de recrutement et d'évaluation
- gestion du temps de travail, des plannings et des habilitations
- gestion des emplois et des compétences / formation (matrice des compétences)
- assurer le respect des processus hygiène et sécurité
La gestion administrative, économique et financière du service
- gestion du matériel et logistique
- suivi de tableaux de bord et indicateurs d'activité et financiers,
Du contrôle de l'efficacité et de la qualité des prestations
- coordination de l'organisation locale avec les autres acteurs du CHIV et des prestations entre les laboratoires du GHT
- information et communication inter-établissement
- implication dans la démarche projet et assurance qualité dans le respect de la norme NF EN ISO

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous recherchez une nouvelle opportunité de poste de cadre de santé dans une équipe paramédicale et médicale dynamique, motivée, ou le terme travail d'équipe a du sens, rejoignez-nous au laboratoire du Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges !
Un parcours d'intégration personnalisé et sécurisé sera mis en place afin de vous former de manière à être opérationnel pour assurer vos missions d'encadrement
RÉMUNÉRATION brut : 2200.00 / mois

Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac
40, allée de la Source
94195 Villeneuve-Saint-Georges

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