Contrôleur de gestion sociale (H/F) - Temps plein

Contrôleur de gestion sociale (H/F) - Temps plein

CDD; CDI; Mutation

Liaisons hiérarchiques : Adjoint à la Directrice des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : DRH, adjoint à la DRH, service paie, service financier, cellule contrôle de gestion

Missions et activité :

· Volet budget/Finance :

- Elaboration de l'EPRD initial et modificatif du personnel non médical (Budget principal, 9 budgets annexes) en collaboration avec la DRH et son adjoint (suivi des recrutements, MAD, changement d'affectation entre les différents budgets, prévisions ARE, intérim, heures supplémentaires, impact CAP, mesures nationales, etc.),

- Construire et mettre à jour la saisonnalisation des effectifs et de la masse salariale

- Participer à la mise à jour des données RH à destination de l'ARS (ETPR, RIA),

- Participer au remplissage du compte financier des 10 budgets (Effectifs, Rémunérations),

- Participer aux opérations de fin d'année : calcul des charges RH à rattacher pour l'ensemble des budgets, écriture comptable des rattachements dans Hexagone)

· Volet enquête et études statistiques :

- Production des données statistiques du personnel non médical afin de répondre aux différentes enquêtes annuelles (SAE, ANAP, comptes administratifs, bilan social, enquête ECMOSS)

- Réalisation d'études et de chiffrages ponctuelles

- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations en interne

- Répondre aux différentes enquêtes envoyées par les organismes partenaires (ARS, FHF, etc.)

· Volet collecte et analyse des données sociales :

- Mettre à jour les tableaux de reporting relatifs aux effectifs

- Créer, exploiter et optimiser des requêtes

- Suivi trimestriel des données sociales par pôle (dépenses, absentéisme, turn-over, ETPR, intérim, heures supplémentaires, vacataire)

- Participer au contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales

Compétences : Savoir-faire requis :

- Méthodologie de l'analyse statistique

- Connaissance des logiciels dédiés à la gestion administrative du personnel (Hexagone, C-Page i, Business Objects)

- Excellente maîtrise des outils de bureautique Microsoft (Excel, Power Point, ) Qualités requises :

- Discrétion absolue

- Sens relationnel développé

- Réactif, rapidité

- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode

- Capacité à tenir les délais

- Autonomie

Horaires de travail : 9h00 - 18h00 Horaires hebdomadaires : 39 heures

Etablissement public de santé Roger Prévot
52, rue de Paris
95570 MOISSELLES

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