Infirmier en EHPAD

Infirmier en EHPAD

CDI; Détachement; Mutation

Missions principales :

Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ;
Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ;
Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ;
Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ;
Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ;
Assurer la qualité et la sécurité des soins ;
Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ;
Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement.

Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des professionnels du GHSA
Les intervenants extérieurs


SAVOIR ETRE
- Avoir le sens de l'accueil.
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
- Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).


SAVOIR FAIRE
-Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résident.
- Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers.
- S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/modes opératoires/consignes.
- Mettre à jour le dossier patient en utilisant le logiciel TITAN pour assurer la continuité des soins.
- Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
- Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
- Identifier, évaluer les situations d'urgences et mettre en uvre les actions appropriées.
- Travailler en équipe.
- Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire.
- Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
- Connaître l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
- Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail d'équipe.
- Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident.
- Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité)
- Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités.

Missions et activités du poste

Projet de soins/ projet de vie
- Recueillir des données portant sur la connaissance de la personne âgée, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale),
- Observer l'état de santé (mesure des paramètres : vitaux, comportementaux, corporels, douleurs...)
- Analyser, évaluer les besoins dans les actes de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)
- Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives pour maintenir l'autonomie, le lien social de la personne âgée,
- Mener des entretiens d'aide et de soutien psychologique auprès de la personne âgée et de son entourage.

Coordination et organisation des activités et soins
- Planifier, organiser et coordonner, réaliser les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser et synthétiser les informations pour les transmettre au médecin et mettre en uvre les prescriptions médicales
-Préparer, contrôler, administrer et surveiller la prise des traitements, en mesurer l'efficacité et les effets secondaires.
- Identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et au regard des procédures
- Contrôler et évaluer la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités
- Adapter la surveillance pour les personnes immobiles ou porteuses de dispositif de contention, les personnes en assistance nutritive,
- Identifier prévenir et adapter la prise en charge des personnes en situation potentielle de risque pour elle-même ou pour autrui telles que : confusion, agitation, risque de chute, risque de fugue, risque de fausse route, de dénutrition, syndrome de glissement.
- Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé
- Gérer les stocks et vérifier le bon fonctionnement des appareils.

Qualité des soins
- Participer au dépistage, à la prévention et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles en intégrant des projets institutionnels, en élaborant des protocoles en lien avec l'institution
- Connaitre et utiliser les protocoles
- Participer à la sensibilisation des bonnes pratiques en gériatrie.

Encadrement pédagogique des étudiants
- Être référent de proximité au quotidien dans l'accompagnement pédagogique des étudiants (transmettre ses connaissances, ses savoirs faire et relationnel auprès de la personne âgée)
- Être tuteur : accueillir en collaboration avec l'IDEC, former et évaluer les stagiaires, faire des bilans intermédiaires et l'évaluation finale de l'étudiant Contribuer à l'adaptation de l'apprentissage en fonction du niveau de formation (Bac ASSP, EAS, IDE)
- Être pilote de projet d'amélioration de la qualité de la prise en soin et accompagnement du résident et de sa famille

EHPAD Roland Garros
12 Rue Henrionnet
08400 VOUZIERS

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