CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS (H/F)

CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein


Définition :  Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Etre garant de la qualité des soins infirmiers et de la sécurité des résidents
Etre garant de l'application de la législation du travail pour les personnels dont il est responsable.  

Les activités du métier :

-    Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
-   Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
-    Encadrement d'équipes, gestion et développement du personnel
-    Elaboration et rédaction de rapports d'activité
-    Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -    Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
-   Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
-    Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
-    Organisation et suivi de l'accueil (agent, stagiaires, nouveaux recrutés)
-    Veille spécifique à son domaine d'activité  

Les savoir-faire requis du métier :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et décider entres différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyen, etc)
- Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe et en réseau.

Description du profil :

- Etre titulaire d'un titre permettant l'exercice du métier de Cadre Responsable d'Unité de Soins ou avoir le projet professionnel d'évoluer sur ce métier.
- Une expérience similaire serait appréciée.

SAVOIR-ETRE REQUIS :
- Maitrise de soi
- Sens de l'autorité
- Dynamisme
- Travail en interdisciplinarité
- Sens de la diplomatie
- Ecoute et discernement
- Sens de l'observation
- Compréhension
- Intégrité
- Rigueur
- Respect de l'autre
- Esprit d'initiative
- Positionnement institutionnel

Centre hospitalier Léon Bourgeois
51, rue du Commandant Derrien BP 501
51005 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

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