CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET ANIMATION DU RESEAU SCIENTIFIQUE H/F

CHEF DE PROJET COMMUNICATION ET ANIMATION DU RESEAU SCIENTIFIQUE H/F

CDD

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d'Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

Le pôle Hospitalo-Universitaire Autisme Neurodéveloppement et Inclusion Sociale (ADIS) est un pôle de recours à vocation régionale dédié à la prise en charge des troubles du neurodéveloppement associé à un trouble du développemnt intellectuel

Son projet s'appuie sur 3 fondements :

· Le respect de l'autodétermination des usagers,
· La co-construction de leur projet avec leur tuteur, leurs proches et les professionnels du secteur médico-social afin d'accompagner au mieux la réussite de leur projet et leur inclusion sociale,
· La priorité donnée aux prises en charge ambulatoires, avec la réduction du recours à l'hospitalisation

Principes du projet destinés à répondre aux besoins des usagers porteurs d'un trouble du neuro développement associé à un trouble du développement intellectuel et aux recommandations de bonnes pratiques :

· Lisibilité et réactivité du dispositif favorisant l'accès aux soins à courte échéance ;
· Gradation des soins priorisant les prises en charge extrahospitalières, afin de limiter les institutionnalisations ;
· Décloisonnement, favorisant la fluidité des parcours ;
· Intensification du travail avec les partenaires (aidants, la médecine de ville, les structures médico-sociales)

Principes généraux d'organisation :

· Demandes de prises en charges adressées au guichet unique du pôle
· Gradation des soins : priorités aux suivis sur le plateau ambulatoire, recours aux équipes mobiles lorsque les troubles sont plus intenses ou à une hospitalisation lorsqu'il s'avère nécessaire d'ajuster le traitement.

Le recours aux équipes mobiles permet :

o L'évaluation des comportements défis en milieu écologique
o Une alternative à l'hospitalisation pour éviter les ruptures dans le parcours de soins

Nature des soins : réhabilitation psychosociale- psychoéducation et pair-aidance familiale

· Déploiement des outils de soins de la réhabilitation psychosociale sur tout le pôle,
· Psychoéducation et pair aidance : Adaptation du programme bref aux usagers pris en charge sur le pôle- Création d'un DU de pair-aidance familiale

Recherche et formation
· Enseignement dispensé par les professionnels du pôle sur les pratiques orientées vers la réhabilitation psychosociale, l'aide aux aidants, les maladies rares dans le cadre de la labellisation du Centre de Recherche des Maladies Rares d'origine génétique à expression psychiatrique (Génopsy).
· Poursuite et amplification de la recherche consacrée aux troubles du Neuro développement et à l'Autisme dans le cadre du Centre d'Excellence iMIND.


Le pôle Hospitalo-Universitaire ADIS comprend :

Un plateau ambulatoire avec :

· Une unité d'évaluation spécialisée pour les patients atteints de troubles du neurodéveloppement : consultation de génétique, de neurologie (EEG, EMG) , préparation aux examens.
· Une unité dédiée à l'évaluation et à la prise en charge des comportements-défis
· Une unité d'accompagnement des familles : accompagnement individualisé, programme de psychoéducation BREF-ADIS.
· Deux équipes mobiles : ADO-ADIS (dédiée aux patients de 6 à 16 ans) et Adultes/Handicap et Vieillissement : Interventions sur site (famille ou structure médicosociale) pour la gestion de situations de crise, la préparation en amont des hospitalisations, l'accompagnement post-hospitalisation, l'accompagnement des transitions (intégration en structure, transfert d'une structure à une autre), l'adaptation de l'environnement du patient

· Un centre de référence maladies rares (GénoPsy)
· Un centre expert de diagnostic dédié à l'autisme de la fondation Fondamentale

Une unité d'hospitalisation :

Unité de recours à vocation régionale spécialisée de 10 lits pour la prise en charge d'usagers à partir de 16 ans présentant un comportement défis associé à une déficience intellectuelle, rendant impossible le maintien dans le milieu écologique du patient.

Une Maison d'Accueil Spécialisée :

La MAS Maurice BEAUJARD, qui dispose de 40 places, dédiée à la prise en charge de résidents souffrant de troubles du neuro-développement associés à une déficience intellectuelle.

Un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile :

Le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile « Les Passementiers » est une structure médico-sociale. Le SESSAD propose un accompagnement vers l'autonomie, à visée inclusive, construit sur la base d'évaluations pluri-professionnelles desquelles sont issus des objectifs ciblés et des moyens repérés prenant en compte les particularités des personnes avec un TSA.

Le centre de référence GénoPsy a des missions cliniques, d'expertise locale et nationale, d'enseignement et de recherche dans le cadre des maladies rares du neurodéveloppement.

1. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
Le chef de projet collabore dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants et partenaires du pôle HU-ADIS. Le poste réclame des compétences classiquement définies pour un chef de projet et un chargé de communication.

2. ACTIVITES PRINCIPALES

· Valorisation des actions du CRMR
· Suivi de la base de données BAMARA
· Co-construction de projets innovants en lien avec iMIND
· Aide à l'élaboration des projets d'actions (recherche bibliographique, élaboration de dossiers)
· Elaboration et promotion des formations polaires : à destination des professionnels du pôle mais également des professionnels externes
· Mise à jour et création des documents de promotion (plaquettes, flyers), newsletter du réseau GenoPsy, animation du site internet et des réseaux sociaux
· Participation aux réunions d'organisation, de fonctionnement et de recherche
· Mise en uvre de l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des actions menées par le CRMR
· Réalisation du bilan d'activité annuel, gestion des COPIL et compte rendus

Investigation :

· Aide à la réflexion sur les stratégies d'implantation à court et moyen terme des nouvelles activités à l'échelon régional et national
· Liens avec tous les CRMR et CCMR du réseau
· Recueil des variables quantitatives de l'activité du CRMR

Activités spécifiques

Concourir au développement du sevice rendu en veillant à la valorisation des activités du CRMR en les rendant lisible pour les décideurs institutionnels

· Concourir à la bonne implantation des activités du centre à l'échelon national
· Aider à la diffusion et à la reconnaissance de l'innovation clinique
· Liens avec le centre d'excellence iMIND

Exigences du poste

Compétences, qualités

· Etre capable d'autonomie et de prise d'initiatives
· Avoir le sens de l'organisation et des priorités, pouvoir développer une vision intégrative
· Etre dynamique et responsable de sa pratique
· Etre disponible et flexible en termes d'horaires
· Pouvoir se situer dans la perspective de participer ou de mener des démarches de recherche clinique
· Pouvoir accompagner les autres professionnels dans les partenariats à tisser
· Capacités d'intégration au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Exigences du poste

· Capacités d'organisation et d'autonomie tout en respectant les règles de fonctionnement institutionnel
· Pouvoir se déplacer en dehors de Lyon

9.1 Diplôme requis

· Equivalent chefferie de projet et chargé de communication Niveau Master 2

9.2 Connaissances spécifiques souhaitées

· Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint
· Maîtrise des différents réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, etc.)
· Maîtrise des outils de communication (Mailjet, Canva, suite Adobe, montage vidéo)

Campus Hospitalier Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole
BP 30039 - 95, boulevard Pinel
69678 Bron

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