Détails de l’offre
Poste proposé
Adjoint des Cadres Hospitalier / Service des Ressources Humaines
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
En tant que responsable du service administratif ressources humaines, vous exercez vos missions dans le respect des textes qui régissent votre profession tout en prenant en compte les particularités du secteur et les textes régissant les droits et obligations des agents de la Fonction Publique Hospitalière.A ce titre vous devez détenir des connaissances sur les dispositions législatives ou réglementaires relatives à la gestion des ressources humaines.
Ce poste comprend des temps :
- De communication et de concertation avec les services et les responsables de service notamment par rapport à l'absentéisme et aux éléments variables de paye. Accueil et renseignements sur les diverses demandes en lien avec les ressources humaines.
- De secrétariat relatif à l'élaboration des divers documents spécifiques à la gestion des ressources humaines dont notamment l'élaboration des contrats de travail, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des agents, réponse aux courriers après avoir soumis à la direction, etc ;
- De suivi des ressources humaines : tableau d'absentéisme, GPEC, GVT, formations, retraite, prévoyance, etc
- D'élaboration de la paye
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Diplôme RH de type licence.
Expérience professionnelle dans le domaine et dans le secteur médico-social
Rémunération selon compétences et ancienneté environ 2160 brut mensuel
Personne à contacter
Etablissement
Maison de retraite
La Vigne au Bois
03350 Cerilly
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