Assistant(e) des Ressources Humaines

Assistant(e) des Ressources Humaines

CDD; Détachement; Mutation

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 377 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 89 millions d'euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
pour sa Direction des Ressources Humaines Service GPMC

Sous la responsabilité du Responsable du Management des Compétences et des Parcours Professionnels, vous intégrerez une équipe ayant pour mission l'organisation de l'activité des emplois de l'établissement.

Missions :
Accueillir, orienter les appels téléphoniques des directeurs, cadres, secrétaires des services et structures, agents, dans son domaine de compétence.
Réceptionner, traiter et diffuser des courriers, informations et documents liés aux effectifs.
Mettre en uvre la procédure de recrutement des agents dans l'établissement.
Rédiger les contrats de recrutements et les avenants suivant la règlementation en vigueur.
Assurer le suivi des renouvellements de contrats.
Participer à la mise à jour du tableau des emplois et des effectifs de l'IDEFHI.
Organiser la publication des mobilités internes.
Rédiger et publier des annonces de recrutements externes sur les différents supports.
Réceptionner et trier les candidatures internes et externes.
Créer et exploiter des supports informatiques pour la collecte d'informations.
Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des agents.
Utiliser et mettre à jour des tableaux de suivi de son activité.
Mettre en uvre la politique d'accueil et d'intégration des agents.
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier.

Profil :
De formation bac à bac + 2 avec appétence pour les ressources humaines.
Connaissance des processus de recrutement souhaitée.
Connaissance de la règlementation en vigueur liée aux contrats de travail et/ou au recrutement des contractuels dans la Fonction Publique Hospitalière souhaitée.
Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel niveau avancé/ Word).
Aisance rédactionnelle.
Bon relationnel.
Sens du travail en équipe.
Rigueur dans l'organisation du travail.

Statut, position et conditions de travail, rémunération :
Recrutement statutaire (détachement, mutation) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Corps des Adjoints Administratifs (C).
Rémunération suivant la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière (pour les fonctionnaires), 1 800 brut/mensuel (pour les contractuels) et en fonction de l'expérience.
Temps de travail et congés :
o 37 heures hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT.
o 25 CA + 3 sous conditions (année complète).
Comité de Gestion des uvres Sociales (CE).
Activités extra-professionnelles proposés.
Self et Epicerie.
Mondial Relay.
Lieu de travail : Canteleu.

Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion IDEFHI
38 route de sahurs CS004
76380 CANTELEU

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