SAGE-FEMME - Maison de santé des femmes

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Sage-Femme


Présentation générale de l'Etablissement
Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil Senlis) situé en région Hauts de France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants. Il dispose d'un plateau technique de haut niveau et d'une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l'Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d'Aide-Soignant et un CAMSP.

Le GHPSO est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties :
- le Centre Hospitalier Georges Decroze de Pont Sainte Maxence ;
- l'Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin Le Beau Regard.

Nombre de lits et places :
Le GHPSO comprend un total de 701 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis).

Organisation :
L'établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie-Douleur, Pôle Médecine, Pôle Cardiovasculaire-prévention, Pôle Oncologie, Pôle Femmes-Mères-Enfants, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l'établissement.

Effectifs :
Au 31 décembre 2022, le GHPSO emploie 274 médecins et 2 011 agents non médicaux.

Budget :
217 millions d'euros tous budgets confondus.


Missions

MISSION GENERALE :
Participer à l'organisation de l'activité de la structure
- Staffs d'inclusion
- Liens avec les services adresseurs ou cibles
- Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles
- Evaluation qualitative des PEC et des processus de la structure (FEI, CREX, RMM)


MISSIONS SPECIFIQUES :
Activité vulnérabilité (violence et précarité) :
Pour les patientes primo consultantes :
Effectuer l'accueil de la patiente, évaluer la situation et initier la prise en charge en lien avec la psychologue.


Dans le cadre du suivi :
- Effectuer les consultations de coordination, de suivi et de sortie de parcours.
- Organiser les temps d'échanges nécessaires entre les différents professionnels impliqués.
- Rédiger les documents nécessaires à l'accompagnement de la patiente, à sa protection ou à celle de ses enfants en cas de dangerosité avérée, après concertation collective : certificat médicaux, attestation de suivi, information préoccupante, signalement.

Activité de régulation des naissances :
- Réaliser les consultations de demandes d'IVG en lien avec l'assistante sociale le cas échéant
- Réaliser les échographies de datation
- Travailler en lien avec le service orthogénie du site de Senlis

Activité de prévention :
- Réaliser des consultations de dépistage
- Réaliser des consultations de contraception
- Effectuer les prélèvements biologiques

Interactions avec les partenaires :
- Participer à la rédaction et au partage de protocoles de bonne coopération avec les autres services du GHPSO
- Participer au maillage territorial du réseau

Formation :
- Animer les formations du service en lien avec les violences faites aux femmes

Régulation de l'équipe :
- Organiser sa présence et ses congés de manière à maintenir la continuité des soins, en concertation avec le coordinateur sage-femme
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des internes

Particularités liées à la fonction
Un partenariat important avec les réseaux extra hospitaliers doit être mis en place afin de trouver les relais indispensables pour répondre aux besoins de la patiente.
Certaines situations vont nécessiter un accompagnement assez lourd, sur le plan administratif et/ou psychologique, une adaptabilité de l'assistante sociale sera donc attendue.
Poste partagé avec une activité de sage-femme hospitalière au sein du GHPSO.

Liens hiérarchiques
Cadre sage-femme

Relations fonctionnelles
Encadrement et équipes soignantes et médicales, établissements d'accueil d'aval, intervenants des réseaux extra-hospitaliers.

Niveau de formation
Diplômes professionnels et formations :
Requis : Diplôme d'état de sage-femme
Souhaité : Formation aux violences / psycho- traumatisme

Compétences et savoir être
Savoir (et aimer) travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir la capacité d'évaluer sa marge d'autonomie
Capacité à évaluer les situations qui requièrent un partage d'information
Respecter le secret professionnel
Disposer de capacités pédagogiques

Modalités de recrutement
Mutation, détachement, contractuel
Rémunération selon l'expérience professionnelle acquise.

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise
Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

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