INFIRMIER NUIT - EHPAD/USLD

INFIRMIER NUIT - EHPAD/USLD

CDI; Mutation

LE POSTE
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier·e D.E Infirmier·e de Secteur Psychiatrique
Fonction : Infirmier·e D.E Infirmier·e de Secteur Psychiatrique
Affectation : EHPAD USLD les VERGERS, service de nuit, Pôle ISPA

Descriptif : 2 unités composent les VERGERS
Les vergers 1 : 37 résidents
Les vergers 2 : 38 résidents

2. MISSION PRINCIPALE
Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité et confort jusqu'au terme de son existence.

3. ACTIVITES DU POSTE
L'infirmier a pour missions essentielles de protéger, maintenir, restaurer la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers et d'encadrer le travail des aides-soignants.
- Accompagne les résidents dans la réalisation de leurs soins quotidiens en tenant compte de leurs ressources, leurs déficiences ou leurs handicaps
- Réalise des soins techniques, pose de perfusion, ECG
- Assure les soins de confort, de nursing et l'installation des résidents pour favoriser leur sommeil
- Identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution
- Évalue les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et détermine les mesures prioritaires
- Renseigne le dossier de soins du résident, assure les transmissions
- Participe à l'élaboration du projet de vie individualisé
- Participe aux réunions institutionnelles jour/nuit
- Veille à l'application des procédures et protocoles
- Identifie les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de détresse, de fin de vie, de deuil, de déni, de refus, conflit et agressivité
- Instaure et maintient une communication verbale et non verbale avec les résidents en tenant compte des altérations de communication
- Évalue les soins et la mise en uvre des protocoles de soins infirmiers au regard des valeurs professionnelles, des principes de qualité, de sécurité, d'ergonomie, et de satisfaction de la personne soignée
- Analyse et adapte sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique, et de l'évolution des sciences et des techniques
- Coopère au sein d'une équipe pluri professionnelle dans un souci d'optimisation de la prise en charge sanitaire et médico-sociale
- Informe et forme des professionnels et des personnes en formation
- Évalue les connaissances et les savoir-faire mis en uvre par les stagiaires en lien avec les objectifs de stage
-Transfère son savoir-faire et ses connaissances aux stagiaires et autres professionnels de santé

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS
Cadre supérieure de santé assistante du pôle intra
Cadre supérieure de santé de nuit
Cadre de santé de jour
Cadre de santé de jour FF
Cadre de santé de nuit
Référents Médicaux

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
Les équipes Intra et extra du CH la Chartreuse,
Les médecins psychiatres et somatiques de la Chartreuse
Les services du CHU notamment SAU SAMU
La POP (la Plateforme d'Orientation Psychiatrique)

PROFIL RECHERCHÉ
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme requis
Diplôme d'État ou d'infirmier de secteur psychiatrique

Particularités du poste
Poste à plein temps en horaires de nuit : 20h30 - 6h30

2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
Avoir de bonnes capacités techniques et relationnelles
Maîtriser les soins de base et de l'hygiène hospitalière
Avoir un sens aigu de l'écoute
Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
Faire preuve de rigueur professionnelle et d'autonomie
Avoir le sens du travail en équipe, connaitre la fonction aide-soignante afin d'optimiser la collaboration
Maitriser l'outil informatique notamment des logiciels GALA, Cpage et Hôpital Manager (HM)
Posséder de bonnes connaissances des pathologies du vieillissement notamment en médecine gériatrique
Avoir le sens de l'accueil des familles et des pensionnaires
Eviter le fatalisme, entretenir un état d'esprit constructif
Posséder des qualités de douceur, de gentillesse, de prévenance
Faire preuve d'une grande motivation pour entourer les personnes âgées
S'impliquer dans les groupes de travail en vue de l'amélioration de la qualité des soins
Avoir des projets de formation en lien avec le projet de l'unité, du pôle ou en lien avec son projet professionnel ; certificat : savoir-faire spécifique en psychiatrie / enrichissement du métier de l'aide-soignant, appréhender la fin de vie
S'informer des recherches et travaux concernant le vieillissement et le comportement des personnes âgées.

Centre Hospitalier La Chartreuse
1, boulevard du Chanoine Kir BP 1514
21033 Dijon

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