Détails de l’offre
Poste proposé
OUVRIER POLYVALENT QUALIFIE EN ELECTRICITE
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Contrôleur de gestion et de gestion sociale H/F pour sa Direction des Affaires Financières.Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
MISSIONS :
- Dépannage et maintenance des installations électriques courants forts courants faibles
- Réalisation de petits travaux d'installations électriques courants forts courants faibles
- Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser des installations électriques
- Réaliser les demandes des services via les bons de travaux transmis par son responsable
- Réalisation ou mise aux normes d'installations électriques de bâtiments, briquets électriques, serrures asservies,...
- Diagnostic de pannes et remises en état des installations et des équipements électriques, HTBT, CF, portes automatiques, portails, appel-malade, téléphonie, TV, vidéo-surveillance, sécurité incendie et électroménager
- Réalisation (et/ou suivi) d'opérations de maintenance préventive ou curative sur installations électriques HT, BT, CF, automatismes
- Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité
- Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques
- Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques
COMPETENCES :
- Bonne connaissance de la Norme électrique NF C 15-100
- Connaissance approfondie de l'électricité courants forts
- Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas
- Notion de bases sur les schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT)
- Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux
- Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
- Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux
- Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage
- Câbler une prise téléphonique, informatique
- Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
- Connaissances des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques
- Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel, etc..)
Profil recherché : de formation minimale CAP ou équivalent - expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de l'électricité courants forts des bâtiment.
Des connaissances dans le domaine de la plomberie seront un plus.
Localisation :
Atelier Electricité - site de Bonneval
Déplacement sur l'ensemble des sites de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou)
Répartition du temps d'activité :
Poste à temps plein - Horaires de journée
Permanences du samedi : intégration dans le cycle des permanences obligatoire
Astreintes : intégration dans le cycle des astreintes sous deux ans
Personne à contacter
Adresser une lettre de Motivation et un CV
Centre Hospitalier Henri EY
Direction des Ressources Humaines
32 rue de la Grève
28800 BONEVAL
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32 rue de la Grève
28800 BONEVAL
Etablissement
Centre hospitalier Henri Ey
32, rue de la Grève
28800 Bonneval
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