ASSISTANT(E) MOBILITE EHPAD ET POLE SANITAIRE (H/F)

ASSISTANT(E) MOBILITE EHPAD ET POLE SANITAIRE (H/F)

CDI

Vos missions, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30 :
- Intervenir auprès de patients/résidents bénéficiant d'une prescription médicale de réadaptation à la marche.
- La principale mission de l'assistant(e) mobilité est la stimulation à la mobilité et à la réadaptation à la marche.

Missions et activités du poste :
- Prendre connaissance du patient/résident et de son motif d'hospitalisation
- Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps
- Montrer aux patients/résidents comment utiliser les aides à la mobilité
- Corriger les mauvaises postures
- Limiter la perte de l'autonomie
- Prévenir les chutes
- Proposer des solutions pour aider les patients/résidents à surmonter leur handicap
- Aider les patients/résidents à suivre les programmes d'exercice et de traitement établis par les kinésithérapeutes
- Apporter une aide aux kinésithérapeutes avec la mobilisation des patients/résidents
- Permettre de diminuer la charge en soins par la diminution des complications liées à la grabatisation
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Participer à la démarche qualité :
- Participer aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité...
- Signaler les évènements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) sur le logiciel YES afin de permettre la mise en place d'actions correctives
- Participer aux audits/enquêtes
- Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Qualités requises : le contact humain, la bonne humeur, la patience, la curiosité, une bonne résistance psychologique, la persévérance, l'empathie, la discrétion professionnelle, la pédagogie, avoir l'esprit d'équipe, posséder un excellent relationnel pour encourager et motiver les patients/résidents, faire preuve d'initiative.

Liens fonctionnels et partenariat :
- Sous la responsabilité du cadre de santé du service et de l'IDEC
- Médecins
- Equipes de soins pôle sanitaire et EHPAD
- Ergothérapeute
- Secrétaires médicales

Contraintes physiques et psychologiques : lombalgies, contraintes posturales (station debout, mobilisation des patients/résidents, manutention de matériel), nombreux déplacements dans l'établissement, contact avec la maladie, le handicap, la souffrance, faire face aux plaintes et/ou agressivité des patients/résidents et/ou de leur famille, organisation du temps en fonction des priorités pour répondre aux attentes des patients/résidents et les voir dans de bonnes conditions.

Technologies utilisées : MIC, PMSI codifications CSARR, YES (pour les déclarations d'évènement indésirable et la recherche de protocole).
CDI - 35H - Salaire brut : selon grille indiciaire.

Profil souhaité :
Expérience : débutant accepté
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents kinésithérapie
Compétences :
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue,...
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir d tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité

Permis B - véhicule léger

Informations complémentaires :
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Centre Hospitalier Fondation d'Aligre
Allée d'Aligre
71140 Bourbon-Lancy

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