CONTROLEUR DE GESTION ACHATS-FINANCES - H/F

CONTROLEUR DE GESTION ACHATS-FINANCES - H/F

CDI

Descriptif du poste :

 
Diplômes et expériences requises
BAC +5 (Master, Ecoles de commerce, IAE, ) Contrôle de gestion financière, Contrôle de gestion généraliste ou équivalent.
Maîtrise des principaux outils bureautiques : Word, Excel (niveau avancé), Business Object,
Une expérience dans la fonction publique hospitalière serait un plus
Connaissances de la comptabilité publique et de la fonction publique hospitalière
Missions principales
Sur les finances :
Assurer et développer le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, notamment sur les aspects réglementaires (RTC, SAE) ;
Conceptualiser des outils d'analyse, produire et analyser les données d'activité ;
Produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services ;
Participer au dialogue de gestion avec les pôles et les services ;
Réaliser des études médico-économiques ;
Assurer la gestion du fichier commun de structure ;
Participer à la construction de l'EPRD ;
Participer à la réponse aux enquêtes et à l'élaboration du rapport d'activité.
Répondre aux enquêtes et demandes de reporting de la tutelle ;
Contribuer aux demandes et aux renouvellements de financements ;
Participer aux demandes d'autorisation d'activité ;
Sur l'économat :
Mesurer et suivre de la performance achats au sein du GHT PROVINS EST-SEINE ET MARNE ;
Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire ;
Concevoir les outils et tableaux de bord ;
Elaborer et mettre en uvre les procédures et modes opératoires ;
Accompagner opérationnellement les acheteurs ;
Communiquer auprès des différentes parties prenantes (ARS, COSTRAT, DG d'établissement, comité achats, direction des finances, acheteurs) ;
Développer un pilotage opérationnel de la performance :
o impulser de nouvelles pistes de travail et réaliser, le cas échéant, des benchmarks en lien avec les équipes (recueil, contrôle, analyse, ) ;
o participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale ;
o Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;
o Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ;
3.         Relations professionnelles
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur du GHT
Directeur Financier
Directeur des services Economiques
LIAISONS FONCTIONNELLES :
ð Dans l'Établissement :     
Directeur de l'établissement et l'ensemble de l'équipe de direction
Département d'Information Médicale
Contrôle de Gestion
L'ensemble des Cadres de Santé et Cadres de Pôles
L'ensemble des responsables des différents services dépensiers
IFSI
ð Hors de l'Établissement : 
La trésorerie municipale
L'ARS Direction de l'Offre de soins et de l'autonomie Financement sanitaire et médico-social
La Délégation territoriale
Le Conseil Général (tarification EHPAD)
Le Conseil Régional (budget IFSI)

Profil recherché :

Maitrise et expérience en contrôle de gestion
Connaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement hospitalier appréciée
Compréhension de l'architecture du système d'information
Maitrise experte d'Excel
Compétence en programmation appréciée
Appétence à l'analyse de données
Travail en équipe, communication
Rigueur et méthode
Compétences rédactionnelles
Discrétion
Aptitude à travailler dans des délais contraints
Grade : Ingénieur hospitalier Catégorie A
Horaires : forfait Cadre

Centre hospitalier Léon Binet
route de Chalautre BP 212
77488 Provins

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